建筑工程维修工劳动合同

建筑工程维修工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。试用期为____个月，自乙方正式上岗之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事建筑工程维修工作，具体工作内容如下：（1）负责建筑工程的维修、养护、加固等工作；（2）遵守甲方制定的工作规程和安全操作规程；（3）完成甲方安排的其他相关工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资实行月结制度，每月工资在次月____日前支付。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.3甲方应当关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第六条劳动纪律和培训6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。6.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极参加。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除或终止本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方薪酬制度规定7.甲方工作时间表8.甲方劳动安全卫生标准9.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，包括但不限于：工作能力、职业道德、健康状况等。2.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，如泄露商业秘密、滥用职权等。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。6.乙方被依法追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一定期限，用于考察劳动者是否符合录用条件。3.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益所获得的报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。5.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利义务产生分歧而发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：立即送乙方就医，并为其支付医疗费用。同时，根据乙方伤情严重程度，依法支付工伤赔偿金。2.乙方在工作中突然辞职，如何处理？解决办法：尊重乙方意愿，与其办理离职手续。如有违约行为，可依据合同约定追究乙方责任。3.甲方未按时支付乙方工资，如何处理？解决办法：甲方应当立即支付乙方工资，并支付逾期支付工资的违约金。如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方变更劳动合同，如何处理？解决办法：甲方应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。如乙方不同意变更，可依据合同约定处理。五、所有应用场景：1.建筑工程维修工人与建筑企业签订劳动合同。2.建筑企业为建筑工程维修工人缴