建筑工就业协议

建筑工就业协议合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：______________________家庭地址：________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方加入甲方从事建筑工工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事建筑工工作，包括但不限于建筑施工、装修、维修等。1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到甲方的质量要求。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方生产需要进行调整。2.2乙方享有法定的休息休假权利，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等。三、劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩与甲方的绩效考核挂钩，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方规定发放。3.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方规定执行。四、社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照当地政府规定执行。4.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。五、劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，本协议一经签订，双方应严格遵守。如一方提出变更、解除或终止合同，应提前一个月通知对方，并协商解决。6.2甲方依照法律法规和本协议的规定，有权解除或终止本协议。6.3乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动者的健康证明复印件8.劳动者的无犯罪记录证明复印件9.双方签订的劳动合同文本10.劳动者的银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，或提供的设施和用品不符合安全卫生标准。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照合同约定提供工作时间或休息休假。5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。6.乙方未如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。7.乙方提前解除本协议，未支付甲方违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未依法缴纳社会保险：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社保机构投诉或申请劳动仲裁。3.工作环境和条件不符合要求：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。4.合同解除或终止争议：双方可以协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法