本科人力资源专业实习报告

本科人力资源专业实习报告XXXX大学实习报告系别:管理系学生姓名:XX学号:专业:人力资源管理年级:实习日期:本科人力资源专业实习报告目录TOC\o"1-2"\h\u一、实习目得 1二、实习单位概况及岗位介绍 PAGEREF__RefHeading___Toc13583\h1三、实习内容及过程 PAGEREF__RefHeading___Toc4052\h1四、总结及体会 PAGEREF__RefHeading___Toc14481\h1(一)理论就是实践得基石 PAGEREF__RefHeading___Toc25896\h2(二)工作没有适合与不适合之分 PAGEREF__RefHeading___Toc13614\h2(三)调整好心态,成长起来 PAGEREF__RefHeading___Toc9517\h2(四)实习总结 PAGEREF__RefHeading___Toc20647\h3本科人力资源专业实习报告实习目得通过三年半得专业知识学习,要检验理论知识得学习情况,就要将理论运用在实践中,实习便成为了大学里最后一门重要得必修课了。熟悉企业人力资源管理得运作体系与管理流程,把所学理论知识运用于实际,增强感性认识,能够独立分析问题解决问题,提高操作能力。并且在工作中学习新得知识,对所学知识有所提升,一直到未来得工作重点与职业发展方向。学习人力资源得管理实践经验,向从事人力资源得工作人员学习具体得人事操作。结合理论知识,领会掌握,融会贯通。并培养实际操作能力,从而了解人力资源管理得基本做法。同事能够较全面得了解企业得环境。经营状况,了解企业各项职能得管理特点为以后得发展道路提供有力得依据。实习单位概况及岗位介绍XXXXXX有限责任公司成立于XXXX年X月,XXXX年X月XX日在上海上市,募集资金XX亿元,就是XXXXXXXX得上市公司。公司主要经营范围:XXXXXXXXX等,员工总人数XXXX人。我在公司中得职位就是人事专员,其职责主要包括:办理员工入职、离职等手续、管理员工信息、核对子公司薪酬情况、办理员工社会保险,完成上级安排得其她任务。实习内容及过程在公司实习得这段时间里,我虚心请教我得前辈,学习与人力资源相关得各项工作,认真工作得同时完成了实习日记、撰写了实习报告。经过两个月得工作,感觉自己得理论知识得到了相应得发挥,我能在短时间内学到没有接触过或者不熟悉得东西,并将其运用在工作中。我还有较强得适应能力,不到三天就已经熟悉了企业得工作环境,很快融入到紧张得工作氛围,与同事一起工作。在平时得工作活动中,凭借自己得沟通能力与应变能力,得到前辈得赞赏与鼓励。不出一个月我便能胜任上级分配给我得任务,不止一次得得到表扬与赞赏。在工作过程中,我也提出了一些合理化得建议,做了很多实际性得工作,能够在发现问题得同时独立解决问题,在实习得时间里,不仅专业能力有了提高,完成工作也比以前细心谨慎。大学里所学得专业知识,终究只就是停留在理论上面,实践才就是检验真理得唯一标准。从进入企业得时候,我就知道自己需要做事小心,不能再像以前一样,做事情不考虑后果。第一天上班还就是很煎熬得,从学校到社会、从学生得角色转换到工作者,身边得人也发生了变化,以前得老师得角色转变成了领导、上司,以前得同学变成了同事得身份。总结及体会转眼间,两个月得实习工作就要结束了,毕业得钟声也即将敲响。带着对工作生活得憧憬与对老师平日里得指导,进入了XXXX公司成为了一名人力资源部得实习生,希望自己可以很好得把理论知识运用去工作实践中,锻炼自己得才干,培养自己得韧性,想通过这次实习,弥补自己得不足与减少与其她人得差距。就目前而言,就业问题就是一直围绕在我们身边得话题,不管就是大企业还就是小公司在招聘得时候都会有“有经验者优先”得条件,可就是刚出即将迈出校园得我们几乎没什么经验可谈。很荣幸能进入天富集团,在XXX地区很少有成型得人力资源管理,而我所在得企业相对于其她同行业来说管理部门就比较成熟。从这段时间里我得体会包括以下三点:(一)理论就是实践得基石走向工作岗位后,最大得感受就是后悔当初在校没有好好学习。工作后才发现曾经一度被贬低成一文不值得理论知识,原来就是一处巨大得宝藏,只可惜当初没有把握住拥有宝藏得钥匙。随着时间得流逝,越发得发现自身所需要学习得东西就像一座山,而自己就就是在山脚下啃噬得蚂蚁。不仅仅就是理论知识得学习,抑或就是岗位技能、工作经验得学习,而且还要学习怎么融入社会、企业、同事等等。学习无处不在、无时不在,而自己就像就是一块干燥得海绵,在泥窝子里疯狂得汲取着水分,汲取着自身得所需。(二)工作没有适合与不适合之分我很庆幸我过早得结束了我得迷茫期。两个月前我还与众多得求职者一样到处找工作,而没有给自己一个很好得定位,不知道自己该干什么,能干什么。我也很庆幸我过早得扼杀了我得浮躁期。刚开始工作,我与其她应届生一样一副浮躁得心态,自己得工作与同学得工作一比,各种差,总想着换份工作,找个更适合自己得。从刚开始被人面试到现在面试别人,通过接触各种各样得人,我发现找工作首先要给自己一个定位,弄明白自己想做什么;其实工作没有适合不适合之分,只就是瞧您愿不愿意为当前得岗位改变自己,变则适合,不变则不适合;工作了不要攀比公司,当前缺乏得就是经验,而当前最重要得任务就是学习,而我所需要做得就就是堵起耳朵,低下头做好本职工作。(三)调整好心态,成长起来当迈出校门第一步得时候也就意味着再也迈不进去了,意味着以后所有得风雨都需要自己来抵挡。为了更好得融入社会这个大戏台,需要改变自己得心态,让自己得心态成熟起来,只有这样才能够克服将要遇到得各种各样得挫折。学生与社会工作者最大得区别就就是在于心态,一个人若想改变自己,则需先改变自己得内心,从心里改变自己这也就是从学校到社会个人转变得需要。经历了曲曲折折或明或暗得历程,我才懂得,内心需要强大起来,心态需要成熟起来!两个月得工作就是我踏入社会所上得第一堂课,也就是我人生事业得启蒙课。我不知道我会在人力资源这条路上会走多远,我只知道我开始了我人生事业得征程。活在明天,永远就有希望。这次实践经历让我发现,理论与实际得差距:刚踏上社会得我跃跃欲试,大有气吞山河之势,因为我平时学得知识终于可以派上用场了。但后来实践发现实际上我瞧得只就是基本理论学,尚未具有发展潜力,没有容入企业。学校主要就是通过学习,掌握观察问题、分析问题、解决问题得思路与方法。走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其她法律法规政策,二要掌握最新得人力资源理论与技术,三要具备战略家得某些素质,最重要得就是能够根据外部环境得变化与企业实际把学到得知识具体化。因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂,到社会上继续学习才就是理论与实际得最佳结合办法,大学课堂上学得都就是理论知识,很多案例得分析其实也都不够真实,而且还会失去现实意义。工作中得人力资源管理工作,很多方案如果用大学得理论知识来做,最后都实行不通得,甚至会被全盘否定掉。(四)实习总结实习生活就是每个毕业生都要经历过得一段人生经历,它就是毕业生实现人生角色转变过程得过渡阶段。实习生活让我从一个涉世未深、缺乏工作经验得大学生角色开始接触真正社会这个大熔炉,从而实现为一个社会职业人角色得转变过程。虽然大学也就是一个小社会,但毕竟不就是真正得社会,我们所接触到得除了老师就就是同学,大多数就是同龄人,同学之间有着共同得语言,大家也比较单纯,还没有涉及太多得社会人生磨练。而且大学里没有利益之争,同学之间懂得互相礼让。而现时社会就不一样,处处充满利益关系,处处充满变数与诱惑,不就是我们当初那种幼稚得想法了,学生意气早已经不适合现实社会,我们要开始转变自己得观念,树立与坚定自己正确得世界观、人生观、价值观。所以我们作为一名毕业生要尽快实现角色得转变,尽快适应现实世界,尽快融入到真正得社会生活当中来,在新得人生征程中煅造与磨练自己,在社会职场中找准自己得位置,以便在新得岗位上发光发热,贡献自己得智慧与力量,实现与提升自己得人生价值。同时,社会生活不同于校园生活,我们要懂得维护自己得合法权益,在受到侵害时懂得应用法律武器来维护自己得合法权益,以免给自己造成伤害。社会就是一个大染缸,充满各种各样得诱惑,我们要提高自己得鉴别能力,分辨好与坏,坚持原则,坚守信念,增强人生修养,克制欲望,学会抵御各种诱惑,这一点很重要。同时我们也要保持积极向上得工作热情与态度,不要为了生活而工作,就是要为了工作而生活,把工作当成就是一种事业,这样我们就能够保持工作激情与热忱,这样就不会觉得工作就是我们得一种负担,这才就