幼儿园教师聘用协议

幼儿园教师聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方幼儿园教师一职，经充分协商，达成如下协议：一、职位与职责1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行教师职责，积极参与甲方的各项教育教学活动。1.3乙方应尊重幼儿的权益，关心、爱护每一个幼儿，不得体罚或变相体罚幼儿。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、待遇3.1乙方工资待遇为每月人民币____元，按月发放。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。3.3乙方工作满一年后，享受带薪年假____天。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____天，每天工作____小时。4.2乙方按国家规定享受休息休假，甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。五、保密条款5.1乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、教案、幼儿信息等。六、解除和终止6.1双方同意解除或终止本协议的，应提前一个月书面通知对方。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方提供的个人信息不实，影响甲方正常工作的；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方教育教学资质证明6.甲方规章制度7.幼儿园教学计划8.幼儿园课程设置9.乙方体检报告10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、教案、幼儿信息的，视为违约。3.乙方提供虚假个人信息，影响甲方正常工作的，视为违约。4.乙方因犯罪被追究刑事责任的，视为违约。5.甲方未按约定时间支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未按约定提供福利待遇的，视为违约。7.甲方未按约定安排乙方工作时间和休息休假的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指幼儿园的用人单位。2.乙方：指被甲方聘用的教师。4.聘用期限：双方约定的合同有效期。5.待遇：乙方在甲方幼儿园的工资、福利等待遇。6.工作时间和休息休假：乙方在甲方幼儿园的工作时间、休息休假安排。7.保密条款：乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、教案、幼儿信息等。8.违约行为：双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方商业秘密、教案、幼儿信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方提供虚假个人信息：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方因犯罪被追究刑事责任：甲方有权解除合同。5.甲方未按约定时间支付乙方工资：甲方应及时支付工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。6.甲方未按约定提供福利待遇：甲方应及时补发福利待遇，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。7.甲方未按约定安排乙方工作时间和休息休假：甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，否则乙