临沂信息技术行业劳动合同样本

临沂信息技术行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作地点为：__________1.3乙方的岗位职责为：__________第二条合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2试用期为：__________个月，自乙方入职之日起计算。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：__________元人民币。3.2乙方工资的支付时间为：每月__________日之前。3.3乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2国家法定节假日、休息日按国家规定支付工资。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方有权对甲方劳动保护措施的合理性提出建议。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前__________个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。第八条经济补偿8.1若甲方依照本合同第七条第2款解除本合同，甲方应一次性支付给乙方相当于__________个月工资的经济补偿。8.2若乙方依照本合同第七条第1款解除本合同，甲方不支付经济补偿。第九条保密协议9.1乙方同意在合同期内及合同期满后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为__________元人民币。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证复印件5.社会保险登记证复印件6.乙方工作成果证明文件7.乙方绩效评估报告8.保密协议9.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或严重违反甲方规章制度。2.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.双方未按合同约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依照法律规定或合同约定解除、终止合同时，向劳动者支付的补偿。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。4.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方延迟提供身份证等证件。解决办法：提醒乙方及时提供，必要时暂时停止合同履行。2.问题：甲方延迟支付工资。解决办法：协商解决，必要时向劳动部门投诉。3.问题：甲方未依法缴纳社会保险。解决办法：提醒甲方依法缴纳，向相关部门反映。4.问题：乙方泄露保密信息。解决办法：终止合同，要求乙方支付违约金，必要时诉诸法律。5.问题：合同解除或终止争议。解决办法：协商解决，必要时向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工。2.乙方为寻找工作的