2024年劳动合同模版

2024年劳动合同甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方处所从事____________岗位（工种）工作，岗位职责及要求详见公司内部规章制度。

2.工作地点为甲方指定的生产经营场所，具体位置详见公司内部布置图。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周至每日上午____至下午____，具体工作时间及休息休假等按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

2.如因工作需要，甲方可安排乙方加班加点，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

三、薪酬福利

1.甲方每月支付乙方工资为人民币____元（含税），每月____日以货币形式足额支付。乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2.乙方享有五险一金、带薪休假、年终奖等福利待遇。具体内容详见甲方相关规章制度。

四、劳动合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

五、保密条款

乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露、传播、披露或使用。具体内容详见保密协议。

六、违约责任及解除合同条款

1.如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如一方违反本合同的约定或法定程序解除本合同，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.如乙方在合同期内因个人原因提出辞职，应当提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定支付违约金。具体违约责任及赔偿内容详见离职协议。

4.如因国家法律法规或政策变化等原因导致本合同无法继续履行的，双方应协商解决，并按照国家法律法规的规定处理。

5.本合同期满或解除后，乙方应当按照甲方规定办理离职手续，并将所有甲方的财产、文件、资料等物品交还给甲方。如有违约行为，应当承担相应的法律责任。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.本合同涉及到的所有金额均为人民币（RMB）。

5.本合同的有效期为自签订之日起至劳动合同终止之日止。

6.本合同中所述的所有文件、资料、档案等均属于甲方的财产，乙方应当妥善保管并按照甲方的要求进行移交。如有遗失、毁损等情形，乙方应当承担相应的法律责任。

7.其他需要明确约定的事项：_________________________________________________。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）日期：____年__月__日