电子技术员招聘合同

电子技术员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（电子技术员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方电子技术员事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方的电子技术员，负责公司电子设备的维护、维修及技术支持等工作。1.2乙方应严格遵守公司的规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。4.2甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。五、社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。六、保密协议6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。七、合同的变更、解除和终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面通知对方。7.2甲方依照国家法律法规和公司规章制度解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（电子技术员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.保密协议文本6.社会保险参保证明7.住房公积金参保证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方技术秘密、商业秘密等保密信息。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方违反合同规定，单方面解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的商业信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.住房公积金：国家为解决职工住房困难，实行的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同：甲方有权依法追究乙方的违约责任，要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方保密信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。3.甲方未按约定时间支付乙方工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方有权向社会保险管理部门投诉，要求甲方依法缴纳社会保险。5.甲方违反合同规定，单方面解除劳动合同：乙方有权要求甲方支付经济补偿，并可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及工作条件。2.乙方在甲方指导下，完成电