单位劳动争议授权委托书注意事项

单位劳动争议授权委托书注意事项合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（全称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方与乙方之间可能发生的劳动争议，为了明确双方在处理劳动争议过程中的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本授权委托书。一、授权范围1.甲方授权乙方作为其劳动争议的代理人，代理甲方处理与乙方之间的劳动争议事宜。2.乙方接受甲方的委托，代理甲方参加劳动争议仲裁或诉讼活动，包括但不限于申请仲裁、出庭应诉、提交证据、进行调解等。二、授权期限1.本授权委托书的有效期自双方签字（或盖章）之日起至劳动争议案件终审判决生效之日止。2.如双方在授权期限内就劳动争议事宜达成和解，可以提前终止本授权委托书的效力。三、乙方义务1.乙方应认真履行代理职责，维护甲方的合法权益。2.乙方应按照甲方的指示处理劳动争议事宜，不得擅自变更甲方授权范围。3.乙方应妥善保管甲方的证据资料，确保其安全、保密。4.乙方在处理劳动争议过程中，不得泄露甲方的商业秘密和个人信息。四、甲方义务1.甲方应向乙方提供与劳动争议有关的全部事实和证据，配合乙方的调查和诉讼活动。2.甲方应按照乙方的合理要求，支付代理费用和其他相关费用。3.甲方应在授权范围内，积极配合乙方处理劳动争议事宜。五、违约责任1.任何一方违反本授权委托书的规定，导致劳动争议事宜处理不当，应承担相应的法律责任。2.如乙方未认真履行代理职责，导致甲方合法权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.本授权委托书签订过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本授权委托书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本授权委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________注意事项：1.请确保授权委托书的填写内容真实、准确、完整。2.授权委托书一经签订，双方应严格按照约定履行各自的权利义务。3.双方在处理劳动争议过程中，应保持沟通，确保信息的及时、准确传达。4.如授权期限内劳动争议事宜未解决，双方可协商延长授权期限。5.在授权期限内，双方如需解除授权委托关系，应签订解除协议，并报请相关机构备案。一、附件列表：1.授权委托书2.劳动争议案件相关证据材料3.代理费用支付凭证4.授权期限延长协议（如有）5.解除授权委托协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违反本授权委托书规定，导致劳动争议事宜处理不当，视为违约。2.乙方未认真履行代理职责，导致甲方合法权益受损，视为违约。3.双方未按照约定履行权利义务，导致劳动争议事宜处理不当，视为违约。三、法律名词及解释：1.授权委托书：指甲方授权乙方代理处理劳动争议事宜的书面文件。2.劳动争议：指劳动关系双方因劳动权利义务发生争议而产生的纠纷。3.代理人：指乙方在接受甲方委托后，代表甲方处理劳动争议事宜的自然人或法人。4.代理费用：指乙方在处理劳动争议事宜过程中产生的费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。5.授权期限：指本授权委托书的有效期限，自双方签字（或盖章）之日起至劳动争议案件终审判决生效之日止。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未向乙方提供全部事实和证据。解决办法：甲方应及时向乙方提供相关事实和证据，确保乙方能够正常开展调查和诉讼活动。2.问题：甲方未按照乙方要求支付代理费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，说明代理费用的合理性，并要求甲方按照约定支付。3.问题：劳动争议事宜处理超出了授权范围。解决办法：双方应重新协商确定授权范围，并签订书面协议进行变更。4.问题：双方在处理劳动争议过程中产生分歧。解决办法：双方应加强沟通，及时解决分歧，确保劳动争议事宜的顺利处理。五、所有应用场景：1.甲方与乙方发生劳动争议，需要乙方代理甲方处理相关事宜。2.甲方无法亲自处理劳