家居装饰库管岗位协议

家居装饰库管岗位协议合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（Employee）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方为家居装饰公司，乙方愿意担任家居装饰库管岗位，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方担任库管岗位的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方作为甲方的库管，负责公司库存物品的管理工作，包括但不限于物品的收发、盘点、归档等工作。1.2乙方应确保库存物品的安全、整齐、有序，做到账物相符，防止丢失、损坏、过期等情况的发生。1.3乙方应定期向甲方汇报库存情况，确保甲方对库存情况有清晰的了解。二、工作地点2.1乙方的工作地点为【工作地点】。2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，如需请假或调休，应提前向甲方提出申请。三、工作时间3.1乙方的每日工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作【工作时间】天，每天工作【工作小时数】小时。3.2乙方应遵守甲方的作息时间，确保按时完成工作任务。四、劳动报酬4.1乙方在甲方担任库管岗位，甲方按照乙方的实际工作时间和甲方的薪酬制度支付乙方的工资。4.2乙方的工资由基本工资和奖金两部分组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.3乙方依法享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。五、保密协议5.1乙方同意在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。六、合同终止和解除（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成损失；（3）乙方未经甲方同意，兼职与甲方业务有竞争关系的工作；（4）乙方提供虚假材料或者隐瞒重要事实，甲方发现后；（5）乙方因病或伤残不能从事库管工作，且不能适应其他工作。（1）甲方未按照约定支付乙方工资；（2）甲方未按照约定提供劳动条件；（3）甲方违反法律法规，强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种；（4）甲方未按照约定提供社会保险。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【有效期】年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方库管制度及操作规程8.甲方薪酬制度及福利政策9.甲方保密协议模板10.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息、身份证件、学历学位证书等相关材料的，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度和工作要求进行工作的，视为违约。3.乙方未按照约定时间到岗或未提前请假、调休的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。5.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。6.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。7.甲方未按照约定提供劳动条件的，视为违约。8.甲方违反法律法规，强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种的，视为违约。9.甲方未按照约定提供社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.库管：指负责物品的收发、盘点、归档等工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照约定或者依照法律规定应当承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息、证件材料不真实或不符合要求：要求乙方立即补充提供真实有效的材料，否则甲方有权解除合同。2.乙方未按照约定时间到岗或未提前请假、调休：按照甲方考勤制度进行处理，迟到早退扣除相应工资，累计旷工超过规定次数的，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息：要求乙方停止泄露行为，消除影响，并支付违约金。必要时，甲方有权解除合同并向乙方追究法律责任。4.甲方未按照约定支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应在规定时间内支付。如甲方拖欠工资，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未按照约定提供劳动条件：乙方有权向甲方提出改善劳动条件的要求。如甲方拒绝改善，乙方有权解除合同并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为家居装饰公司，需要招聘库管人员管理库存物品。2.乙方具备库管相关技能和经验，愿意在甲方