辞职信中的成就展示

辞职信中的成就展示合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称）地址：联系方式：乙方：（全称）地址：联系方式：鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的企业，乙方是甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方辞职事宜达成如下协议：一、辞职1.乙方自愿提出辞职，解除与甲方的劳动合同。2.乙方应当向甲方提交书面辞职申请，并在书面辞职申请中明确辞职日期。3.甲方收到乙方书面辞职申请后，应当在3个工作日内同意乙方的辞职，并与乙方办理相关离职手续。二、离职手续1.乙方应当按照甲方的要求，办理工作交接、归还公司财产等相关离职手续。2.甲方应当在办理离职手续后3个工作日内，向乙方支付劳动合同约定的工资及加班费、奖金、津贴等相关费用。3.甲方应当在办理离职手续后15个工作日内，向乙方支付经济补偿金。三、保密协议1.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应当承担违约责任。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本合同时，已充分了解本合同的内容，自愿遵守本合同的约定。3.如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日终止。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方书面辞职申请2.工作交接清单3.甲方财产归还清单4.工资及加班费、奖金、津贴支付证明5.经济补偿金支付证明6.保密协议7.违约责任认定证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方未按照约定办理工作交接、归还公司财产等相关离职手续。3.甲方未按照约定支付劳动合同约定的工资及加班费、奖金、津贴等相关费用。4.甲方未按照约定支付经济补偿金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.辞职：指乙方自愿解除与甲方的劳动合同行为。3.离职手续：指乙方在辞职后，按照甲方要求办理的工作交接、归还公司财产等相关手续。4.保密协议：指乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的协议。5.违约行为：指合同双方违反合同约定的行为。6.经济补偿金：指甲方在乙方离职后，按照约定支付给乙方的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方辞职后，不配合办理离职手续。解决办法：甲方应积极与乙方沟通，明确办理离职手续的重要性，必要时可寻求法律途径解决。2.甲方未按照约定支付工资及加班费、奖金、津贴等相关费用。解决办法：乙方可以先与甲方沟通，要求支付相关费用；沟通无果后，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止违约行为并承担违约责任；必要时可寻求法律途径解决，要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。2.乙方因个人原因提出辞职，解除与甲方的劳动合同。3.乙方在辞职后，遵守保密协议，不泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。4.甲方在乙方离职