公共管理学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年广西警察学院

公共管理学智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年广西警察学院政府与市场关系改革的实质就是政府向市场放权，发挥市场在资源配置中的决定性作用。（）

答案:对第三部门这个概念最早是由美国学者莱维特使用的。（）

答案:对绩效评估系统由哪些部分组成？（）

答案:定义绩效;反馈绩效;考核绩效我国公共管理法律规范的内容包括（）。

答案:行政组织法治;行政程序法治;行政法治意识的培养;行政职权的法治预算的过程包括（）阶段。

答案:决算;预算执行;预算编制公共行政理论是在（）基础上创立起来的

答案:韦伯的官僚制理论;威尔逊的“政治-行政”二分法管理型政府的职能模式包括()。

答案:保护型;干预型西方学者在对各国实践进行考察的基础上，将不同时期的政府间关系概括成（）模式。

答案:罗斯构想;赖特模式;拉焦尔模式;村松岐夫模式在服务型政府的类型中，最主要的政府职能模式是()。

答案:引导型第三部门中的非政府组织不是政府机构也不是其附属机构，是独立于国家体系之外。（）

答案:对政策问题的建构与议程设置是政策过程的第一步，也是整个政策周期运行的逻辑起点。（）

答案:对新公共管理理论与新公共服务理论一样，都尊崇市场力量、市场作用、市场机制。（）

答案:错公共部门人力资源的预测与规划是教育与培训、选拔与使用、配置与管理等人力资源开发后续工作的前提和依据。（）

答案:对政府的作用可以概括为()角色。

答案:外在效应的消除者;公共物品的提供者;宏观经济的调控者公共管理外部监督体系主要包括()。

答案:权力机关监督;司法机关监督早期的西方政府间关系主要表现为（）的关系。

答案:中央;地方推进政府内部改革，提高政府治理能力主要体现在（）。

答案:建立强有力的政府改革实施机构，制定改革计划;削减公共支出，减少政府财政赤字;提升政府管理能力，增强政府的弹性;整合政府职能机构，提高政府运行效率社会组织可以分为（）。

答案:非营利组织;政府组织;营利组织推动政府规制改革，给予市场更大的发展空间主要体现在（）。

答案:简化管制流程，消除企业不必要的行政负担;精简管制法律法规，减少政府繁文缛节增强政府的开放性，鼓励社会主体参与主要体现在（）。

答案:广泛开展合作，真正实现协同治理;促进政府信息公开，建立开放透明的政府;创新参与渠道，吸引社会主体参加世界上最早推行绩效评估的国家是（）。

答案:美国绩效评估是依据一定的标准进行（）的活动，评估指标的选择是绩效评估的基本前提。

答案:价值判断从全球第三部门崛起发展历史来看，主要是（）为重要分界线。

答案:20世纪40年代公共管理将服务视为其核心价值，本质上是一种（）社会治理模式。

答案:服务型人员培训与开发首要任务是进行员工的（）。

答案:培训需求分析公共部门管理与私人部门管理有相似性，本质上没有太大差异。（）

答案:错职务分析是指对该职务的工作内容和任职资格的描述和研究过程。（）

答案:对决算的目的是集中反映一年来预算活动的基本情况及政府绩效，并为新的预算编制提供参考依据。（）

答案:对从新理论、新技术、新方法的应用上选题，文章会有新意。（）

答案:对直线型的公共组织结构特点是按专业分工设置若干职能部门，各个职能部门在其管辖的范围内有权向其下级下达行政命令，下级部门既要听从直接的上级领导的指示又要服从行政主管的指挥。（）

答案:错公共管理案例描述的都是政府的管理活动,不能体现公共管理的公共性和公务性。（）

答案:错公共管理学是以公共管理活动为基本对象，研究以政府为核心的公共组织管理什么、如何进行管理、管理中的各种关系及其发展规律的学问。（）

答案:对改革开放以前，我国实行高度中央集权的计划体制。（）

答案:对政府职能转型的核心是强化社会管理和公共服务。（）

答案:对公共部门人力资源开发的特点包括（）。

答案:预见性;社会性;系统性;战略性目前我国企业参与应急的有除了有捐赠、救援之外还有（）。

答案:发展应急产业;开发保险;提供技术、产品和服务;生产国际上，对于第三部门的概念界定主要分为（）

答案:以“结构—运作定义”;从法律上进行界定;依据组织的资金来源来进行界定;从组织的特征来进行界定公共管理案例作为将实践问题（），是我国社会变革的真实体现，也是我们讲好中国故事的重要途径。

答案:理论化;系统化公共产品最重要的两个特征是（）。

答案:非竞争性;非排他性西蒙对传统行政学理论的批判主要是从所谓的（）两个方面进行。

答案:“政治-行政”二分法;“行政原则”我国财政管理体制发展变革经历了（）阶段。

答案:计划型财政管理(1950-1979年);计划型财政管理向公共财政管理过渡(1980-1998年);明确导向公共财政管理（1999年以来）公共部门绩效评估面临的困难包括（）。

答案:管理者与评估者的对立;评估信息系统的不健全;公共部门目标缺乏准确性;公共部门的产出难以量化公共服务可以根据其内容和形式分为（）。

答案:公共安全服务;基础公共服务;经济公共服务;社会公共服务公共部门人力资源管理的特点有（）。

答案:公共性;政策性;稳定性;政治性政策终结的类型包括（）。

答案:政策取消;政策废止;政策法律化;政策修改人员招聘包括（）方面。

答案:人员招募;人员甄选我国中央政府部门预算编制实行（）的程序。

答案:两上两下公共选择理论以（）为出发点来解释人类的行为

答案:自利（）开始在经济体制和政治体制上进行了全面改革。

答案:20世纪70年代末80年代初“危机”一词最早出现于（）中，最初主要应用于医学领域，其含义是病情变化的转折点。

答案:希腊语下列属于第三部门的是（）。

答案:慈善部门公共部门绩效管理的核心是（）。

答案:绩效评估官方决策者包括（）。

答案:立法机关;行政执行机关;行政决策机关;法院公共管理的监督是对公共部门及其工作人员在行使公共权力的行为是否合理合作实施的监察和督导活动。（）

答案:对19世纪末20世纪初，为了适应政府公共管理的范围日趋扩展，规模不断扩大的发展趋势，行政权力扩张，大量介入国家和社会事务。（）

答案:对韦伯认为，任何一种组织都是以某种形式的权威为基础的，在权威制度下，下级把上级发布的命令看作合法的。（）

答案:对公共管理案例的分析指的是把国家行政机关在一定的环境下发生的有关公共管理的活动,客观地描述下来,经过典型化的处理,所形成的供学生思考、分析和判断的实例。（）

答案:对制定建筑法规，规范建筑使用管理，完善各项立法，开展公众教育，及时公布各类公共信息，进行纳税奖惩，完善相关巨灾保险，规范土地使用是属于公共危机中的准备阶段。（）

答案:错凯恩斯主张政府通过财政政策和货币政策等手段来调控市场经济的运行，实现对整个经济生活的全面干预，以弥补市场自身力量的不足，达到经济持续、稳步增长的目标。（）

答案:对服务型社会治理模式中的公共政策的最终目标是服务。（）

答案:对我国《突发事件应对法》第三十四条规定：“国家鼓励公民、法人和其他组织为人民政府应对突发事件工作提供物资、资金、技术支持和捐赠”。（）

答案:对直线－职能式结构：以直线式结构为主，在各级行政首长领导下设立相应的职能部门，形成行政首长的统一指挥与专业行政部门管理的有机结合。（）

答案:对公共组织变革是一个简单的机构调整、人员增减问题。（）

答案:错公共危机从潜伏到消亡就是完成一个自身的发展周期。（）

答案:对第三部门对于西方国家起着增加就业机会、扩大社会公平、培养人民的互助协作精神、在国际事务中发挥监督、协调作用等作用。（）

答案:对志愿工具的特点是用规制和直接行动的方式对市场组织和社会个体施加影响，以实现期望的政策目标。（）

答案:错张康之教授在1999年最先使用了“引导型政府职能模式”这一概念。（）

答案:对人才发展战略构成人力资源开发的核心内容。（）

答案:对非政府组织具有（）属性。

答案:公益性;非政府性;非营利性政策执行分为哪些阶段？（）。

答案:实施准备;制订计划;具体实施公共收入的获得主要有三种方式（）。

答案:税收;收费;发行股票公共组织变革的内容包括（）。

答案:技术、产品和服务的变革;组织结构的变革;权力关系的变革;人力资源变革我国第三部门的作用主要表现有（）。

答案:促进中国基层民主建设;分担政府责任，促进社会公平和稳定;净化社会风气;对社会资源进行公正、合理和高校的配置公共部门人力资源开发的主要内容包括（）。

答案:选拔与使用;配置与管理;预测与规划;教育与培训公共管理伦理功能包括（）。

答案:规范功能;引导功能;选择功能;维系功能公共管理案例中编写的基本要求除了目标要明确、选材要恰当还包括（）。

答案:描述要真实;构思要巧妙;写作要讲究技巧学者蓝志勇认为中国政府绩效评估实践基本模式有（）。

答案:杭州模式：公民导向;福建模式：综合性效能建设;青岛模式：目标责任制;甘肃模式：第三方评估政府绩效包括（）。

答案:社会绩效;经济绩效;文化绩效;政治绩效公共政策制定的官方主体包括（）。

答案:全国人大;检察院;政府;法院公共管理学的理论体系包括（）。

答案:公共资源管理;公共管理价值与规范;公共危机管理与公共管理技术与方法;公共管理主体理论权威与等级结构标准分类，公共组织可分为（）类型。

答案:第三部门行政模型;古典模型;官僚模型所选择的公共管理案例分析必须具备（）四种特征。

答案:体现行政学原理;公共性、公务性;范围广、包容量大、综合性强;无统一的分析模式公共财政管理主要包括（）。

答案:预算管理;公共支出管理;公共收入管理公共管理内部监督的类型包括（）。

答案:一般监督;专门监督;特种监督根据政策对社会的影响，可以将政策分为（）。

答案:再分配性政策;分配性政策;管制性政策;自我管制性政策公共管理以（）为目的。

答案:公共资源管理;实现公共利益;服务公众典型的公共产品有（）。

答案:法律法规;公共设施;公共安全;国防公共组织变革的目标包括（）。

答案:提高公共组织适应环境的能力;提高公共组织的工作绩效;提高公共组织自身的稳定性、协调性政府职能有哪些特点？()。

答案:多样性;强制型;广泛性从评估机构的地位出发可以将公共部门绩效评估分为（）。

答案:内部评估;外部评估公共管理监督的基本理论包括（）。

答案:分权制衡理论;人民主权理论;社会契约论公共危机中的响应阶段包括（）。

答案:预案执行;发布预警消息和公众信息;紧急状态宣布公共危机管理阶段有哪些（）

答案:响应阶段;恢复基本服务;准备阶段;减缓阶段开展公共部门绩效评估的基础是（）。

答案:完备的评估资料和数据以下那种不属于公共危机管理中的应急社会动员的对象（）。

答案:政府人力资源的开发是一种（）活动。

答案:主动性新公共服务理论是以美国著名公共管理学家（）为代表的一批公共管理学者基于对新公共管理理论的反思

答案:罗伯特·登哈特公共行政真正作为一个完整的理论体系并成为一门独立的学科是在（）。

答案:19世纪末到20世纪初第三部门是指（）。

答案:非营利组织政策过程以（）为起点,接下来就是方案设计与抉择，也就是政策形成的过程。

答案:政策问题政府工具就是达成（）目标的手段。

答案:政策目标公共服务系统，主要是指以（）为主导。

答案:政府公共伦理的实质是（）。

答案:公共利益按照案例的格式可以分为论文式和问答式（）

答案:对预警系统、基因技术、三峡工程、区域经济、文化遗产等现象，无一不在影响人类社会、经济和文化，是属于社会关注的热点。（）

答案:对公共管理案例编写的步骤有哪些（）

答案:拟岗;成文;选题;修改;选材公共管理案例中编写的基本要求除了目标要明确、选材要恰当还包括（）

答案:描述要真实;构思要巧妙;写作要讲究技巧公共管理伦理是一个有机的整体，具有诸多层面的要素，包括()

答案:准则评估形态;观念形态;实践形态公共管理伦理是一个有机的体系，主要包括（）三种类型

答案:职业伦理;体制伦理;政策伦理在各种各样的利益关系中，有两种最基本的关系形式，相应的有两种最基本的公正形式:()

答案:交换公正;分配公正新公共管理运动是在传统的行政观念已无法适应全球化与知识经济时代的变化的环境下，实现从“统治理念”向（）和()的转变。（）

答案:责任理念;治理理念简述行政责任冲突最常见的形式有()

答案:角色冲突;权利冲突;利益冲突公共部门绩效评估的标准主要包括经济，效率、效果、公平和责任等五个方面。（）

答案:对公共部门绩效评估指标体系设计的原则（）。

答案:一致性原则;反馈原则;客观性原则绩效管理是对公共服务或计划目标进行设定与实现，并对其结果进行系统评估的过程。（）

答案:对绩效评估是公共管理的必要手段。（）

答案:对政府绩效评估体系的核心和灵魂是（）。

答案:评估指标体系在政府的绩效体系中()是政府绩效的主要内涵和外在表现。在整个体系中发挥着基础作用。

答案:经济绩效民主政治中，公共部门绩效评估的新取向是（）。

答案:用户满意以下那种不属于公共危机管理中的应急社会动员的对象（）

答案:政府公共危机从潜伏到消亡就是完成一个自身的发展周期（）

答案:对公共危机中的响应阶段包括（）

答案:预案执行;发布预警消息和公众信息;紧急状态宣布目前我国企业参与应急的有除了有捐赠、救援之外还有（）

答案:开发保险;提供技术、产品和服务;生产;发展应急产业我国第三部门的作用主要表现有（）

答案:对社会资源进行公正、合理和高校的配置;促进中国基层民主建设;分担政府责任，促进社会公平和稳定;净化社会风气我们若将人类的社会活动分为政治活动领域、经济活动领域和社会活动领域。与其相对应的我们也可以将社会组织分为（）

答案:营利组织;组织组织;非营利组织下列属于第三部门的是（）

答案:慈善部门第三部门中的非政府组织不是政府机构也不是其附属机构，是独立于国家体系之外的。（）

答案:对第三部门是指（）。

答案:非营利组织非营利组织提供的公共服务具有（）等特点。

答案:弹性大;针对特定群体;多样化;反应快;成本低公共指出可以分为（）。

答案:购买性指出;转移性支出公共财政管理包括（）部分。

答案:预算管理;公共支出管理;公共收入管理决策权力角逐的核心问题是（），因为政治权力是实现经济利益的手段。

答案:权力公共收入获得的主要方式包括（）。

答案:发行公债;税收;收费“政策科学”的概念是由美国政治学家（）最早提出的。

答案:拉斯韦尔绩效评估系统由（）部分组成。

答案:定义绩效;考核绩效;反馈绩效国家公务员制度是公共部门人力资源管理制度的核心。（）

答案:对根据岗位设计和职务分析的信息，安置、确定和吸引有能力的人员的活动，称为（）。

答案:招聘人力资源管理的最新发展趋势是（）。

答案:战略性人力资源管理“人力资源”概念的引入是“以人为本”管理理念的具体体现。（）

答案:对培训需求分析，主要从组织（）层面的分析去发现员工培训的需求。

答案:人员的个人需求;未来的发展方向;任务的内容公共服务系统，主要是指以政府为主导、以（）等机构为补充的供给主体。

答案:社会团体;私人机构（）是为了人类的共生共在的行动者，所提供的一切有形或无形的服务的总称。

答案:公共服务公共服务包括加强城乡建设，发展（）等。

答案:卫生;文化;科技;教育公共服务可以根据其内容和形式分为（）的类型。

答案:公共安全服务;基础公共服务;社会公共服务;经济公共服务公共服务的供给主体是行动者，包括（）等社会治理力量。

答案:政府;非政府利益集团对公共政策作用得结果就就是造成了政策得不平衡。（）

答案:错公共政策的官方决策者是（）。

答案:包括各种具有法定权威性的公共部门公共政策是（）选择做的事情。

答案:政府公共政策的直接主体有（）。

答案:行政机关;立法机关;司法机关第二次世界性中央高度集权态势的出现是在第（）次世界大战前后。

答案:2学者（）把政府间关系定为分离模式、下位包含模式、相互依存模式三种。

答案:赖特（）是指各级政府在纵向上分为若干层次，从上到下保持一定的数额，采取层级控制管理，以及管一级，下级对上级负责，管理范围逐渐缩小。

答案:层级化（）是指在经济上有着十分重要地位，起着特别重要的作用，具有强大的吸引能力、辐射能力和综合服务能力的城市。

答案:中心城市根据我国公共管理学教授薄贵利等人的研究，在中央与地方关系发展进程中，曾出现过（）次世界性的中央高度集权态势。

答案:2政府职能实现上具有（）。

答案:强制性2008年美国次贷危机引发了一场全球性的金融危机，造成各国经济陷入衰退，社会问题不断发生。（）

答案:对政府工具既被界定为一种“客体”，也被界定为一种（）。

答案:活动公共物品包括（）。

答案:邮电通信;交通运输;供水供电政府的管辖范围有（）。

答案:公共设施;邻里关系;社区卫生;居民福利