配件部经理岗位职责7篇

配件部经理岗位职责7篇汽车配件经理岗位职责篇一职责描述：1、在负责省区/区域(江苏、福建、安徽、广东、浙江、湖北中的1-2个省区)拓展以汽车易损件配件商为主体的会员2、支持和服务负责区域内的`汽配商会员在润滑油等产品线和服务项目达成销售和盈利目标3、实现公司在负责区域的销售目标任职要求：1、汽车配件销售省级区域经理的工作经历2、对于汽车配件行业了解3、良好的业务开拓能力4、有行业招商经验以及易损件渠道资源者优先5、适应出差汽车配件经理岗位职责篇二1、根据经营战略，负责公司产品的销售及推广，实现销售目标2、负责市场信息、产品推广、客户拓展和服务联工作，挖掘市场潜力3、及时响应客户需求，建立与维护客户关系4、客户订单的处理，确保客户满意度（查号、报价、下单、发货、售后等问题）5、定期总结门店及市场相关问题，反馈落实，跟踪处理结果配件部经理岗位职责篇三1、根据公司年度经营目标，具体负责制度，实施并完成经销店年度零件工作目标和工作计划；2、负责审批零件订购计划（需上级审批的除外）签发各类报表公司的零件文件，零件订单和报表；3、负责组织零件的。到货验收，入库检验及定期的库存盘点，确保帐，卡，物一致，并负责与财务对账，上报盘点报告；4、负责执行公司各类管理标准规范政策；5、负责DMS系统和自店零件管理系统维护工作，零件库房保持5S状态，负责管理方面培训，提高部门人员工作效率，了解汽车市场信息，加强公司零件销售，建立和完善物料进货渠道，处理与各类供应商价格和结算业务。配件部经理岗位职责篇四职责描述：1.全面负责某汽车品牌配件的'独立后市场开发和维护；2.领导交代的其他事项。任职要求：1.本科及以上学历；2.有配件公司销售团队或带项目经验；3.具备良好的英语商务交流能力。4.配件销售经理岗位配件部经理岗位职责篇五一、充分理解并严格执行上汽通用的营销政策，关注并保证考核细则中各项指标顺利实现。将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。二、负责配件部团队建设和人员培训工作。监督、指导配件工作人员做好配件管理工作。三、负责配件预测和订货计划进行审核批准。四、负责对配件库存结构的优化。五、审批配件索赔相关事宜。六、设置配件位置码，组织配件到货验收，配件的入库检验和库存盘点。定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。七、负责及时向相关部门传递信息。协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。八、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。九、负责配件部环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。十、负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。汽车配件经理岗位职责篇六岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、至少3年以上汽车配件销售或客服工作经验；2、具备敏锐的商业意识，较强的。应变能力、口头表达与沟通能力；3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；5、熟练运用office及良好的文档写作能力；6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-5年配件主管岗位职责篇七1.在公司分管副总领导下，负责按照欧曼总厂配件手册要求对配件部的软件，硬件，商品，库存，人员，环境，流程，秩序的有效控制与有序管理。2.负责领导配件库管员，旧件管理员，配件计划员的组织管理与业务指导工作。3.负责配件，精品，辅料的采购计划的制定，对库房定置标识，商品入库，仓储管理，保管存放，库存盘点，出库付货，旧件回收，利用返厂等业务流程进行管控。4.负责所有进厂车辆【包括欧曼在内】所需配件用品的报价，订购，发运等工作，为维修争取跨车型类客户资源，为公司创造更高利润。5.负责掌握中心库配件账户金额盈余情况，做好故障件的验收，保管与费用结算，协调好与欧曼配件部，中心库及欧曼附属配套产品对口部门之间的关系，保障业务顺畅。6.负责对配件库存结构，库存商品周转，保修件返厂，旧件利用管理进行准确安排，科学管控。7.按照欧曼要求履行服务职责，带领本部员工遵守公司各项管理制度，对配件部商品订购及时性，商品入库系统性，交付配件准确性，商品质保确定性，配件寿命提醒性负责。8.负责技术资料的使用，查询，根据配件技术资料能够解决车辆报修遇到的。配件技术问题，能够利用配件服务信息系统快速进行相关配件查询。9.熟练掌握欧曼配