实习生安全操作确认书

实习生安全操作确认书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（实习生）：________________身份证号：____________________联系电话：_____________________紧急联系人：__________________紧急联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为确保乙方在实习期间的人身安全和实习工作的顺利进行，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在实习期间的安全操作事项达成如下协议：第一条安全培训1.甲方应在实习开始前对乙方进行必要的安全教育和培训，包括实习岗位的相关安全知识、操作规程和应急预案等。2.乙方应认真参加甲方组织的安全培训，并严格遵守实习岗位的安全操作规程。第二条安全防护措施1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、手套等。2.乙方在实习过程中应正确佩戴劳动保护用品，并在操作过程中注意自身安全。第三条安全事故处理1.一旦发生安全事故，甲方应立即启动应急预案，采取有效措施救治受伤人员，并报告相关部门。2.乙方应如实陈述事故经过，配合甲方进行事故调查，共同分析事故原因，制定预防措施。第四条保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，应予以严格保密。2.乙方在离开甲方后，仍应对在实习期间所涉及的保密信息承担保密义务，保密期限为____年。第五条违约责任1.甲方未按约定提供安全培训、劳动保护用品或未采取措施保障乙方安全的，应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定遵守安全操作规程，导致安全事故发生的，应承担相应的责任。第六条其他1.本确认书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本确认书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习期满之日止。甲方（用人单位）：________________乙方（实习生）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.实习生安全培训记录2.实习生劳动保护用品发放记录3.安全事故调查报告4.保密协议5.安全操作规程二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按约定提供安全培训未提供劳动保护用品未采取措施保障乙方安全2.乙方违约行为：未按约定参加安全培训未正确佩戴劳动保护用品未遵守安全操作规程导致安全事故三、法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习期间的学生或毕业生，双方签订实习协议。2.安全培训：指甲方对乙方进行的安全知识和操作规程的教育。3.劳动保护用品：指为乙方提供的安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩、手套等。4.安全事故：指在实习过程中发生的可能导致人员伤害、财产损失的事件。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。6.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供安全培训和劳动保护用品。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供相应的安全培训和劳动保护用品。如甲方仍不履行，乙方有权终止实习协议。2.问题：乙方在实习过程中发生安全事故。解决办法：双方应立即启动应急预案，救治受伤人员，并报告相关部门。之后，共同分析事故原因，制定预防措施。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。如情节严重，甲方有权终止实习协议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会。2.甲方对