贵州省教育培训劳动合同范本

贵州省教育培训劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________性别：_______________________身份证号码：_________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事教育培训工作事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位职责和权益1.1乙方在甲方担任教育培训师职位，主要职责包括但不限于：（1）根据甲方制定的培训计划，进行教育教学活动；（2）参与培训课程的开发和修订；（3）参与教学方法和教学手段的创新和改进；（4）完成甲方安排的其他相关工作。1.2甲方应按国家规定和甲方内部相关规定，按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。1.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.4甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得使用乙方名义发表、发布任何与乙方工作相关的成果。二、甲方的权利和义务2.1甲方有权对乙方的工作进行正常的管理和监督。2.2甲方有权根据国家法律法规和甲方内部相关规定，对乙方进行奖惩。2.3甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。2.4甲方应按约定提供乙方的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。三、乙方的权利和义务3.1乙方应认真履行工作职责，遵守国家法律法规和甲方内部相关规定。3.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，保证教学质量。3.3乙方应尊重甲方的工作安排，如有特殊情况，应及时与甲方沟通。3.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2如双方同意续签，应在合同到期前____日内签订书面续签协议。五、解除和终止合同的条件5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方根据国家法律法规和甲方内部相关规定，有权解除本合同。5.4乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。六、违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：_________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方培训计划5.甲方教学大纲6.甲方内部规章制度7.社会保险缴纳证明8.工资条二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教育教学任务，或教学质量未达到甲方要求。2.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未尊重乙方知识产权。三、法律名词及解释：1.教育培训师：从事教育培训工作的人员。2.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.违约行为：违反合同约定的一方行为。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制性实行的社会福利制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教育教学质量问题：乙方应参加甲方组织的培训，提高教育教学水平；甲方应提供教学支持和指导。2.合同解除争议：双方应友好协商解决，无法解决的，可向法院提起诉讼。3.工资待遇争议：甲方应按照合同约定和国家法律法规支付乙方工资、奖金及福利待遇。4.商业秘密泄露：乙方应签订保密协议，加强自身保密意识；甲方应完善保密