付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
苗圃绿化工程合同签订合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为进行苗圃绿化工程,需要乙方提供相应的苗木及绿化服务,现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就苗圃绿化工程达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程规模:__________1.4工程内容:__________二、苗木供应2.1乙方应按照甲方提供的《苗木供应清单》向甲方供应符合甲方要求的苗木。2.2乙方应保证所供苗木的质量,确保苗木的生长健康,符合我国相关法律法规及行业标准。2.3乙方应按照甲方要求的时间节点准时交付苗木,并承担因延迟交付而产生的相应责任。2.4乙方应提供苗木的种植、养护等技术指导,确保苗木成活率。三、工程实施3.1乙方应按照甲方提供的《工程实施方案》进行施工,确保工程质量。3.2乙方应严格按照我国相关法律法规及行业标准进行施工,确保工程安全。3.3乙方应保证工程在规定的时间内完成,并承担因工程延期而产生的相应责任。3.4乙方应按照甲方要求提供工程进度报告,及时沟通工程实施情况。四、工程验收4.1工程完成后,甲方应组织验收,乙方应按照甲方提供的《工程验收标准》进行自检和整改。4.2验收合格后,甲方应在验收报告上签字确认,并按照合同约定支付工程款。4.3若验收不合格,乙方应按照甲方的要求进行整改,直至达到验收标准。五、合同价款及支付5.1本合同总价款为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。5.2甲方应按照双方约定的付款进度向乙方支付合同价款。5.3乙方应提供合法、有效的发票,甲方据此进行报销。六、违约责任6.1乙方未按照约定时间、数量、质量供应苗木的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为合同价款的__________%。6.2乙方未按照约定完成工程的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为合同价款的__________%。6.3甲方未按照约定时间支付合同价款的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金为应付款项的__________%。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.《苗木供应清单》2.《工程实施方案》3.《工程验收标准》4.苗木供应及施工进度报告5.工程验收报告6.合同价款支付凭证7.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间、数量、质量供应苗木,视为违约。2.乙方未按照约定完成工程,视为违约。3.甲方未按照约定时间支付合同价款,视为违约。4.违约行为的认定:根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,违约行为是指合同一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。三、法律名词及解释:1.苗木:指用于绿化的树木、灌木、草本植物等。2.绿化工程:指为了改善环境、美化景观而进行的植物种植、养护等活动。3.合同价款:指双方约定的工程总价款。4.违约金:指一方违约时,按照合同约定向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.苗木供应不及时:提前与乙方沟通,确保苗木供应时间节点;约定违约金,对乙方进行约束。2.工程进度缓慢:设立工程进度报告制度,及时了解工程实施情况;对乙方进行考核,督促其加快进度。3.苗木质量不达标:明确苗木质量要求,乙方在供苗前进行自检;甲方验收时严格按照《工程验收标准》进行。4.甲方延迟支付价款:双方约定付款进度,甲方按时支付;对甲方进行信用考核,确保其履行合同义务。五、所有应用场景
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年营销师中级笔试题库
- 美姑县巴普镇招聘社区网格员考试试题附答案详解
- 2026年网络安全测评工程师预测题及答案
- 2026年大数据工程师考试仿真题解析
- 2026年中石油拉美笔试模拟题及答案
- 西充县占山乡招聘社区网格员备考题库附答案详解
- 2026年潍坊食品科技职业学院单招综合素质考试题库及答案详解1套
- 2026年省考税务系统笔试模拟题
- 2026年邮政储蓄校招面试预测题
- 2026年衢州职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解一套
- 公司防疫应急演练记录
- 2025年一级造工程师(交通)案例分析真题及答案
- 2026江苏南京大学物理学院助理招聘笔试备考题库及答案解析
- 猪场例会及培训制度
- 数控车床装配流程及工艺标准说明
- 废弃物零填埋培训课件
- 2026中国中医药服务贸易发展路径研究报告
- 2025年12345面试答案文档
- 医院安保方案
- JJF 2315-2025光电型太阳辐照度测试仪校准规范
- 市级重点课题申报书模板
评论
0/150
提交评论