劳动争议处理单位委托书撰写要点

合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲方委托乙方处理劳动争议事宜，经双方协商一致，特订立本委托书。第一条委托事项1.1甲方委托乙方处理因__________（劳动争议事项）所引起的劳动争议事宜，包括但不限于__________（具体事项）。1.2甲方应向乙方提供与争议有关的全部资料和证据，以便乙方更好地履行委托事项。第二条委托期限本委托书的有效期为__________年，自双方签订之日起计算。如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第三条受托方的权利和义务3.1乙方应按照甲方的委托事项，以诚实、公正、严谨的态度处理劳动争议事宜。3.2乙方在处理劳动争议过程中，应严格遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。3.3乙方在处理劳动争议过程中，不得泄露甲方的商业秘密和个人信息。3.4乙方在处理劳动争议过程中，应向甲方及时报告案件进展情况，并提供必要的法律建议。第四条委托方的权利和义务4.1甲方应按照约定向乙方支付委托费用。4.2甲方应对乙方在处理劳动争议过程中提供的资料和证据保密，不得泄露给第三方。4.3甲方在收到乙方报告的案件进展情况后，应及时作出决策，配合乙方处理劳动争议事宜。第五条违约责任5.1任何一方违反本委托书的规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方在处理劳动争议过程中，如有过错，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1对于本委托书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。6.2双方在履行本委托书过程中发生的其他争议，应依照国家法律法规的规定解决。第七条其他约定7.1本委托书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方授权委托书3.劳动争议相关证据材料4.委托费用支付凭证5.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定向乙方支付委托费用，视为违约。2.乙方未按约定处理劳动争议事宜，视为违约。3.双方未按约定履行报告和决策义务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息，视为违约。5.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而引发的争议。2.委托方：指委托乙方处理劳动争议的用人单位。3.受托方：指接受甲方委托，为甲方处理劳动争议事宜的律师事务所或专业人员。4.委托费用：甲方支付给乙方的处理劳动争议事宜的费用。5.违约行为：双方在履行合同过程中，未按约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付委托费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付费用；必要时可依法申请仲裁或起诉。2.问题：乙方未按约定处理劳动争议事宜。解决办法：甲方应及时向乙方提出异议，要求乙方履行合同义务；必要时可依法申请仲裁或起诉。3.问题：双方未按约定履行报告和决策义务。解决办法：双方应加强沟通，确保案件进展情况的及时报告和决策；如有需要，可签订补充协议明确义务。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和个人信息。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求采取措施防止泄露；必要时可依法申请仲裁或起诉。5.问题：双方未按约定解决争议。解决办法：双方应积极履行合同义务，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.用人单位与员工发生劳动争议。2.用人单位需要专业法律机构或专业人员处理劳动争议事宜