前雇员竞业禁止协议书

前雇员竞业禁止协议书合同编号：__________前雇员竞业禁止协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方是一家经营合法、遵守法律法规的_______（行业名称），乙方在甲方任职期间担任_______（职位名称），为保护甲方的商业秘密、客户资源及竞争优势，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本竞业禁止协议。一、竞业禁止范围1.1乙方同意，在双方解除或终止劳动合同之日起_______年内，不直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动。1.2乙方同意，在双方解除或终止劳动合同之日起_______年内，不加入任何与甲方业务相同或相似的公司、企业或组织，担任股东、法定代表人、董事、监事、高级管理人员或从事与甲方商业秘密相关的研发、生产、销售等活动。二、竞业禁止地域2.1乙方同意，在竞业禁止期间，不在中国境内外的任何地方从事与甲方业务相同或相似的经营活动。三、保密义务3.1乙方同意，在双方解除或终止劳动合同之日起，继续对甲方在任职期间提供的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。3.2乙方同意，不得将保密信息泄露给任何第三方，不得利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至竞业禁止期满止。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.前雇员竞业禁止协议书2.保密协议3.商业秘密清单4.竞业禁止地域地图5.甲方公司章程6.乙方个人简历7.解除或终止劳动合同证明8.违约行为证明文件9.经济损失评估报告10.诉讼文件二、违约行为及认定：1.乙方违反竞业禁止范围，从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.乙方违反保密义务，泄露甲方提供的保密信息。3.乙方违反竞业禁止地域，在中国境内外的任何地方从事与甲方业务相同或相似的经营活动。4.乙方未停止违约行为，继续进行违反本协议的活动。5.乙方利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，给甲方造成经济损失。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业禁止：指在一定期限内，雇员不得在与雇主有竞争关系的企业中从事与雇主相同或相似的经营活动。3.保密义务：指雇员在离职后继续对在任职期间接触到的雇主的保密信息承担保密责任。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。5.经济损失：指因违约行为导致的实际经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密信息的具体内容，无法履行保密义务。解决办法：乙方可以要求甲方提供保密信息的概要和关键点，以便更好地履行保密义务。2.乙方在竞业禁止期间，找到与甲方业务相同或相似的工作。解决办法：甲方可以与乙方协商，要求其放弃新工作或更改工作内容，以遵守竞业禁止协议。3.甲方发现乙方违反竞业禁止协议，但无法提供具体证据。解决办法：甲方可以收集相关证据，如监控录像、客户投诉、市场调查等，以证明乙方的违约行为。4.乙方违约行为给甲方造成经济损失，但双方对损失金额有争议。解决办法：可以请专业机构进行经济损失评估，根据评估结果确定赔偿金额。五、所有应用场景：1.适用于雇员离职后，为保护雇主商业秘密、客户资源及竞争优势，双方签订的竞业禁止协议。2.适用于雇员在离职后一定期限内，不得直接或间接从事与雇主业务相同或相似的经营活动。3.适用于雇员在离职后一定期限内，不得加入任何与雇主业务相同或相