心理咨询师招聘协议

心理咨询师招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（心理咨询师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供心理咨询师岗位，乙方愿意接受甲方的招聘并担任该岗位，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任心理咨询师，负责为甲方客户提供心理咨询服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的心理咨询工作，为甲方客户提供专业的心理咨询服务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间__________天，工作时间__________。2.2乙方工作地点为甲方所在地。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方实际提供咨询的时间和质量，支付乙方薪酬。3.2乙方薪酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。具体薪酬标准和薪酬支付方式，由双方另行协商确定。第四条保密条款4.1乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。4.2乙方承诺在离职后仍继续承担保密义务，不得以任何方式泄露或不当使用上述保密信息。第五条合同期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。5.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本协议的违约金为人民币__________元。第七条争议解决7.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（心理咨询师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.心理咨询师个人简历2.心理咨询师资格证书复印件3.心理咨询师培训记录4.心理咨询师工作业绩证明5.甲方公司规章制度6.心理咨询服务流程和规范7.心理咨询师薪酬方案8.保密协议9.甲方公司介绍10.甲方公司授权书二、违约行为及认定：2.乙方泄露或不当使用甲方商业秘密、客户资料等保密信息。3.乙方违反甲方公司规章制度，不服从甲方管理。4.甲方未按照约定时间支付乙方薪酬。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或环境。6.甲方单方面解除合同，未按照约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.心理咨询师：指具备专业心理咨询知识和技能，通过心理咨询师资格考试并获得资格证书的专业人士。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。4.保密义务：指对特定信息予以保密，不得泄露给第三方或不当使用的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方提供的心理咨询服务流程和规范有异议，导致工作无法开展。解决办法：双方协商调整服务流程和规范，达成一致后继续执行。2.乙方因个人原因无法提供咨询服务，导致甲方客户利益受损。解决办法：乙方提前通知甲方，双方协商安排替代方案或临时调整工作计划。3.甲方未按时支付乙方薪酬，引起乙方不满。解决办法：甲方及时支付薪酬，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。4.乙方在提供咨询服务过程中，泄露客户资料或商业秘密。解决办法：立即终止合同，要求乙方承担违约责任，向甲方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为心理咨询服务提供商，乙方为甲方招聘的心理咨询师。2.乙方在甲方公司提供专业心理咨询服务，帮助甲方客户解决心理问题