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文档简介

劳动合同违约金支付申请表合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、违约金金额1.1乙方违反原合同约定，应向甲方支付违约金人民币__________元整（大写：____________________________元整）。1.2乙方应在收到本协议之日起__________日内，将违约金支付至甲方指定的账户。二、违约金支付方式（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他方式：__________。2.2乙方支付违约金后，甲方应及时为乙方办理相关离职手续，并退还乙方已缴纳的押金（如有）。三、其他约定3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。3.2本协议生效后，原合同中与违约金支付相关的条款即行失效。3.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.4本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守履行。如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.劳动合同违约金支付申请表3.乙方身份证复印件4.银行转账授权书（如有）5.现金支付确认书（如有）6.其他相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按原合同约定履行劳动合同义务；2.乙方提前解除劳动合同，未经甲方同意；3.乙方违反原合同约定的保密义务；4.乙方违反原合同约定的服务期限规定；5.其他违约行为（如有）：__________。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的书面协议。2.违约金：指乙方违反原合同约定，应向甲方支付的赔偿金。3.服务期限：指乙方在甲方工作期间，按照原合同约定应履行的工作期限。4.保密义务：指乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密的义务。5.离职手续：指乙方与甲方解除劳动合同后，办理的相关手续，包括但不限于工作交接、退还押金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延支付违约金：甲方应催告乙方按时支付，必要时可依法追讨。2.甲方未按时退还乙方押金：甲方应及时退还，如有损坏或欠款，应予以扣除。3.乙方隐瞒违约行为：甲方应收集证据，必要时可依法追究乙方的法律责任。4.双方对违约行为认定有争议：可友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。5.其他问题（如有）：__________。五、所有应用场景：1.乙方提前解除劳动合同，未经甲方同意；2.乙方违反原合同约定的保密义务；3.乙方违反原合同约定的服务期限规定；4.

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