公司违规不和员工签合同

公司违规不和员工签合同第一篇范文：合同编号：__________本合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订。甲方（以下简称“公司”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于公司愿意与员工建立劳动关系，双方经充分协商，达成如下协议：第一条劳动关系的建立1.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2员工同意在合同有效期内，全职为公司提供劳动服务，并遵守公司的规章制度。第二条工作内容2.1员工的工作岗位为______，具体职责和要求按照公司的规章制度和实际工作需要确定。2.2员工应按照公司的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量达到公司规定的标准。第三条劳动报酬3.1员工的月工资为人民币______元，按月支付。3.2员工加班工资、奖金、津贴等根据公司的规章制度和实际工作情况确定。第四条福利待遇4.1公司在合同期内为员工提供社会保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2员工享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等福利待遇。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如双方协商一致，可以解除或终止本协议。5.2如员工违反公司规章制度或严重失职，公司有权解除本协议。5.3如公司因客观原因需要解除或终止本协议，应提前______天通知员工。第六条保密条款6.1员工在职期间和离职后______年内，不得泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。6.2员工违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解除、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________员工个人信息表公司规章制度保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导本合同协议书（以下简称“本协议”）由以下三方于______年______月______日签订。甲方（以下简称“公司”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________丙方（以下简称“第三方”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于公司愿意与员工建立劳动关系，并引入第三方作为合作伙伴，双方经充分协商，达成如下协议：第一条第三方的主体职责1.1第三方作为公司的合作伙伴，应提供必要的技术支持、咨询服务等，以确保公司的正常运营和发展。1.2第三方应按照甲方的要求，按时提供高质量的服务，并保证服务达到甲方的满意度。第二条甲方的权益保障2.1甲方作为合同的主导方，享有合同约定的权益，包括但不限于：（1）获得第三方提供的高质量服务；（2）要求第三方按照约定时间、质量完成工作；（3）享有第三方提供的技术支持和咨询服务的优先权；（4）按照合同约定向第三方支付服务费用。2.2甲方有权根据合同的履行情况，对合同进行合理的变更或解除。第三条乙方的职责和限制3.1乙方作为公司的员工，应全职为公司提供劳动服务，并遵守公司的规章制度。3.2乙方应按照甲方的要求，配合第三方的服务，并积极参与合作项目的实施。3.3乙方不得泄露公司的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担违约责任。第四条劳动报酬和福利待遇4.1乙方的月工资为人民币______元，按月支付。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据公司的规章制度和实际工作情况确定。4.3公司在合同期内为乙方提供社会保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等福利待遇。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如甲方、乙方或第三方协商一致，可以解除或终止本协议。5.2如乙方违反公司规章制度或严重失职，甲方有权解除本协议。5.3如甲方因客观原因需要解除或终止本协议，应提前______天通知乙方和第三方。第六条保密条款6.1乙方在职期间和离职后______年内，不得泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解除、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。8.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________丙方（签字）：________________签订日期：________________员工个人信息表公司规章制度保密协议第三方介入的意义和目的：第三方作为公司的合作伙伴，其介入可以为公司提供更专业、高效的服务，帮助公司解决技术和管理上的问题，提升公司的竞争力。同时，第三方介入也可以促进公司与员工之间的合作关系，增加员工的满意度和忠诚度，提高员工的工作效率。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主导方，其目的是确保公司的权益得到充分的保障，通过与第三方和员工的合同关系，确保公司能够获得高质量的服务和劳动力的支持。同时，甲方也通过合同约定了乙方的职责和限制，确保公司的运营和发展不受影响。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导本合同协议书（以下简称“本协议”）由以下三方于______年______月______日签订。甲方（以下简称“公司”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（以下简称“员工”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________丙方（以下简称“第三方”）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于乙方愿意为公司提供劳动力，并与第三方建立合作关系，双方经充分协商，达成如下协议：第一条乙方的劳动力提供1.1乙方作为公司的员工，应全职为公司提供劳动服务，并遵守公司的规章制度。1.2乙方应按照公司的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量达到公司规定的标准。第二条第三方的主体职责2.1第三方作为乙方的合作伙伴，应提供必要的技术支持、咨询服务等，以确保乙方的劳动力的合理运用和提高。2.2第三方应按照乙方的要求，按时提供高质量的服务，并保证服务达到乙方的满意度。第三条乙方的权益保障3.1乙方作为合同的主导方，享有合同约定的权益，包括但不限于：（1）获得第三方提供的高质量服务；（2）要求第三方按照约定时间、质量完成工作；（3）享有第三方提供的技术支持和咨询服务的优先权；（4）按照合同约定向第三方支付服务费用。3.2乙方有权根据合同的履行情况，对合同进行合理的变更或解除。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方应按照合同约定，按时支付乙方的工资和第三方服务费用。4.2甲方不得擅自变更或解除合同，如甲方因客观原因需要变更或解除合同，应提前______天通知乙方和第三方。4.3甲方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方和第三方因此遭受的损失。第五条劳动报酬和福利待遇5.1乙方的月工资为人民币______元，按月支付。5.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据公司的规章制度和实际工作情况确定。5.3公司在合同期内为乙方提供社会保险、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在职期间和离职后______年内，不得泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解除、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。8.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________丙方（签字）：________________签订日期：________________员工个人信息表公司规章制度保密协议乙方为主导的目的和意义