下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电子竞技计件激励提升技能合同编号:__________合同各方:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方为一家致力于电子竞技产业发展的企业,乙方为一名具备电子竞技技能的个体或团队,甲乙双方本着平等互利的原则,就乙方向甲方提供电子竞技计件激励提升技能的相关事宜,达成如下协议:第一条合同标的1.1乙方同意为甲方提供电子竞技计件激励提升技能服务,具体包括但不限于:(1)参与甲方组织的电子竞技比赛,按照比赛成绩获取相应的计件激励;(2)针对甲方提出的电子竞技技能提升需求,提供专业指导和建议;(3)协助甲方开展电子竞技相关活动,提高甲方在电子竞技行业的知名度。1.2甲方应按照本合同约定,向乙方支付相应的报酬。第二条合同期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方,并签订续约协议。第三条报酬及支付方式3.1乙方提供电子竞技计件激励提升技能服务的报酬为:人民币(大写):____元整(小写):_____元。(1)计件激励部分,甲方应在比赛成绩公布后五个工作日内,向乙方支付相应的激励报酬;(2)技能提升部分,甲方应在乙方完成服务后,按照双方约定的报酬进行支付。3.3甲方支付报酬时,应提供正规发票。第四条保密条款4.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后,对甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、运营数据等信息予以保密,并不得向任何第三方泄露。4.2甲方同意在合同有效期内及合同终止后,对乙方提供的个人隐私、技术方法等信息予以保密,并不得向任何第三方泄露。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定提供服务,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。5.3若甲方未按照约定支付报酬,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方:(盖章或签字)乙方:(盖章或签字)签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人或团队资质证明文件2.甲方授权书3.电子竞技比赛成绩证明文件4.技能提升服务记录5.付款凭证6.保密协议7.补充协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供服务,包括但不限于未参加比赛、未提供技能提升服务等。2.甲方未按照约定支付报酬,包括但不限于延迟支付、少支付等。3.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按照约定提供比赛机会,导致乙方计件激励。5.乙方未按照约定协助甲方开展相关活动,导致甲方损失。三、法律名词及解释:1.电子竞技:指的是利用电子设备进行的智力竞技活动。2.计件激励:根据完成特定任务的数量来计算报酬的激励方式。3.违约金:当一方违反合同约定时,向对方支付的违约赔偿金。4.保密义务:合同双方对对方提供的敏感信息予以保密的义务。5.技能提升服务:乙方为甲方提供的电子竞技技能指导和建议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方参加比赛成绩不佳,导致计件激励减少。解决办法:乙方应提高自身技能,积极训练。2.甲方延迟支付报酬。解决办法:甲方应按照合同约定及时支付报酬。3.保密信息泄露。解决办法:双方加强保密意识,签订保密协议,并对泄露信息的责任方进行追责。4.甲方未能提供足够比赛机会。解决办法:甲方应确保提供足够的比赛机会,满足乙方的计件激励需求。5.乙方未能协助甲方开展活动。解决办法:乙方应按照合同约定,积极协助甲方开展活动。五、所有应用场景:1.电子竞技选手为游戏公司提供比赛成绩,获取计件激励。2.电子竞
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/CSAE 386-2024基于项目的温室气体减排量评估技术规范 动力电池再生利用
- T/UNP 113-2024装配式住宅室内装修技术规范
- T/GDVIA 073-2024盆栽矮生茄果类蔬菜的大苗生产技术规程
- T/CI 592-2024冬小麦夏玉米轮作浅埋滴灌技术应用规程
- T/CACM 1560.12-2024中医养生保健服务(非医疗)技术操作规范 泡洗
- T/CRRA 9917-2024风力发电设备拆解处理企业管理要求
- AI在小学教育中的应用
- 2025~2026学年福建省泉州市晋江市北师大版六年级上册学习评价数学试卷【附答案】
- 塔式起重机安全安装拆卸培训
- Photoshop试题汇编及详细参考答案
- 20277技术服务外包合同(IT服务附带SLA协议)
- 2026年记者证考试试题及答案
- 2026年执业医师定期考核简易程序试卷及答案
- 第19课《想和做 》课件 2026-2027学年统编版语文九年级上册
- 中国银行股份有限公司2027全球校园招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年C1科目四考试完整题库及详细答案
- 2026年大数据中心业务岗结构化面试真题
- 2026青海锂资源开发与新能源储能产业结合分析
- 生产矿井储量管理规程(现行完整版煤矿专用)
- 换热站系统调试作业方案
- 2026-2030中国等静压石墨行业产销状况及投资盈利预测报告
评论
0/150
提交评论