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文档简介
劳动合同保密协议表合同编号:__________甲方(用人单位):地址:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方任职期间所涉及的保密事项达成如下协议:第一条保密内容1.1乙方在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资源等非公开信息,均属于保密内容。1.2保密内容不仅限于书面材料,还包括口头、电子、数字或其他任何形式的信息。第二条保密义务2.1乙方必须遵守甲方的保密制度,对保密内容予以严格保密。2.2乙方不得以任何方式(包括但不限于口头、书面、电子、数字或其他任何形式)向任何第三方泄露、透露、披露或授权使用保密内容。2.3乙方不得在离职后一年内,以任何方式利用保密内容从事与甲方业务相同或相似的经营活动,以免对甲方造成不利影响。第三条保密期限3.1本协议的保密期限为自双方签订之日起至乙方离职后一年止。3.2如果乙方因违约而导致甲方遭受损失,甲方有权要求乙方继续承担保密义务,直至甲方损失得到充分赔偿。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。4.2乙方同意,如果因乙方违约导致甲方遭受损失,乙方应承担甲方损失的赔偿责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同3.乙方保密协议4.甲方商业秘密、技术秘密等相关资料5.甲方保密制度6.第三方协议(如有)二、违约行为及认定:1.未经甲方同意,泄露、透露、披露或授权使用保密内容。2.在离职后一年内,利用保密内容从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.未遵守甲方的保密制度,导致保密内容泄露。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密:指不为公众所知悉、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.保密义务:指乙方对甲方保密内容予以严格保密的义务。4.违约责任:指乙方违反本协议规定所产生的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露保密内容:立即要求乙方停止违约行为,并承担相应的违约责任。2.乙方利用保密内容从事竞争性业务:立即要求乙方停止违约行为,并承担相应的违约责任。3.乙方不遵守保密制度:加强保密培训,提高乙方保密意识,确保信息安全。4.双方发生争议:通过友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.乙方在甲方任职期间,需要接触甲方保密内容。2.乙方离职后,仍需承担保密义
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