广告公司客户经理招聘合同

广告公司客户经理招聘合同合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方广告公司客户经理一职，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方广告公司客户经理，负责拓展新客户，维护老客户，完成公司制定的销售目标。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元（税前），每月____日发放上月工资。3.2乙方完成甲方规定的销售任务，按照约定比例获取提成。3.3乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方客户信息、商业秘密等机密资料。4.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、违约责任5.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.销售提成方案4.国家规定带薪休假相关法律法规5.保密协议6.乙方身份证复印件7.乙方学历证明复印件8.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方客户信息、商业秘密等机密资料，经核实后，视为违约行为。3.乙方未遵守甲方公司规章制度，违反公司规定，视为违约行为。4.乙方未按照约定提前一个月书面通知甲方解除合同，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系、维护劳动者权益、促进经济发展和社会和谐的法律。2.客户经理：负责拓展新客户，维护老客户，完成公司制定的销售目标职位。3.保密条款：双方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方客户信息、商业秘密等机密资料的约定。4.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对新客户拓展困难，可安排甲方提供的培训，提升乙方业务能力。2.乙方对甲方公司规章制度不理解，可通过甲方人力资源部门进行解释说明。3.乙方完成销售任务困难，可与甲方共同制定合理的销售目标和策略。4.乙方提前解除合同，甲方应核实原因，如有必要，可与乙方进行沟通协商。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需招聘客户经理拓展业务。3.双方在签订合同前，乙方需提供个人简历、身份证复印件、学历证明复印件等资料。4.双方在合同期间，乙方遵守甲方公司规章制度，完成