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文档简介

矿业工程师招募协议合同编号:__________甲方(招募方):__________乙方(应聘方):__________鉴于甲方是一家致力于矿产资源开发与利用的企业,乙方是一位具备专业技能和丰富经验的矿业工程师,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方加入甲方的事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。2.除非一方提前终止本协议,否则本协议到期后自动续约__________年。二、乙方的义务和权利1.乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历和相关信息。2.乙方应具备专业技能和丰富经验,为甲方提供高水平的矿业工程设计、咨询和项目管理等服务。3.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,确保甲方利益不受损失。4.乙方有权获得按约定支付的报酬。5.乙方有权享受甲方提供的福利待遇。6.乙方有权在合同期内提出合理的工作建议和意见。三、甲方的义务和权利1.甲方应向乙方提供与乙方职务相当的工作条件和环境。2.甲方应按照本协议约定支付乙方的报酬。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并承担相应的社会保险待遇。4.甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核。5.甲方有权根据公司需要和乙方的工作表现,调整乙方的职务和薪酬。6.甲方有权在本协议期内解除与乙方的劳动合同,但应提前通知乙方。四、保密条款1.乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。2.乙方在离职后仍应承担保密义务,不得泄露给第三方。3.如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担违约责任。2.乙方提前终止本协议,应支付甲方违约金,违约金金额为__________元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(招募方):__________乙方(应聘方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方保密协议4.甲方公司规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方商业秘密、技术秘密清单7.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定:1.乙方提供虚假简历或信息不实,视为违约。2.乙方未按约定提供专业服务,影响甲方利益,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密,视为违约。4.甲方未按约定支付乙方报酬,视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,视为违约。6.甲方违法解除劳动合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.违约:指合同一方或双方未履行、不完全履行或违反合同约定的行为。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.社会保险:指国家通过法律强制实行的,由劳动者、用人单位和社会共同参与的,为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不符合甲方要求:解决办法:甲方应与乙方进行沟通,提供培训机会,乙方应努力提升自身能力。2.乙方泄露甲方商业秘密:解决办法:甲方应与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任,必要时可通过法律途径维权。3.甲方未按约定支付乙方报酬:解决办法:甲方应及时支付乙方报酬,否则乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。4.甲方解除劳动合同不符合法律规定:解决办法:甲方应遵循法律规定,提前通知乙方,并依法支付赔偿金。五、所有应用场景:1.甲方招聘具有专业技能和经验的矿业工

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