临时计件工合同范本

临时计件工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（临时计件工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本临时计件工合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在甲方规定的时间和地点，按照甲方的要求完成指定的计件工作。1.2乙方应严格按照甲方的操作规程和质量标准完成工作，确保产品质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需延长工作时间，甲方应支付加班费。2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应尊重乙方的休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照计件单价和完成数量进行计算。3.2甲方应及时足额支付乙方工资，每月支付一次。3.3乙方加班工资、奖金等按照甲方规定和法律法规的规定执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前通知对方。6.2甲方违法解除或终止合同的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[填写有效期]。甲方（用人单位）：________________乙方（临时计件工）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方身份证复印件2.甲方制定的工作时间、计件单价、操作规程等相关文件3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方劳动保护设施的相关资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（临时计件工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（劳务派遣公司）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本临时计件工合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在甲方规定的时间和地点，按照甲方的要求完成指定的计件工作。1.2乙方应严格按照甲方的操作规程和质量标准完成工作，确保产品质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需延长工作时间，甲方应支付加班费。2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应尊重乙方的休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照计件单价和完成数量进行计算。3.2甲方应及时足额支付乙方工资，每月支付一次。3.3乙方加班工资、奖金等按照甲方规定和法律法规的规定执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前通知对方。6.2甲方违法解除或终止合同的，应承担相应的法律责任。第七条违约及限制条款7.1乙方违反合同约定，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。7.2乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。7.3乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则甲方有权要求乙方支付违约金。第八条甲方权益保障8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。8.2甲方有权根据实际情况调整乙方的计件单价和工作量。8.3甲方有权在合同期内解除合同，但应提前通知乙方。第九条第三方责任9.1第三方负责为乙方提供合法的就业岗位，并确保乙方的合法权益。9.2第三方负责为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益。9.3第三方应协助甲方对乙方的工作进行监督和管理。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方介入有助于确保乙方的合法权益，提高劳动关系的稳定性。11.2第三方介入可以为甲方提供专业的劳动力管理服务，降低人力成本。11.3第三方介入可以协助甲方提高工作效率，提高产品质量。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方为主导可以确保甲方的合法权益，提高甲方的竞争力。12.2甲方为主导可以确保乙方的工作质量和效率，提高甲方的生产效益。12.3甲方为主导可以降低甲方的管理成本，提高甲方的市场竞争力。甲方（用人单位）：________________乙方（临时计件工）：________________第三方（劳务派遣公司）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方身份证复印件2.甲方制定的工作时间、计件单价、操作规程等相关文件3.甲方社会保险缴纳证明4.甲方劳动保护设施的相关资料5.第三方提供的劳务派遣服务协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（临时计件工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（劳务派遣公司）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本临时计件工合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1乙方在甲方规定的时间和地点，按照甲方的要求完成指定的计件工作。1.2乙方应严格按照甲方的操作规程和质量标准完成工作，确保产品质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需延长工作时间，甲方应支付加班费。2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应尊重乙方的休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照计件单价和完成数量进行计算。3.2甲方应及时足额支付乙方工资，每月支付一次。3.3乙方加班工资、奖金等按照甲方规定和法律法规的规定执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前通知对方。6.2甲方违法解除或终止合同的，应承担相应的法律责任。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方违反合同约定，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。7.2甲方不得拖欠乙方工资，否则乙方有权要求甲方支付工资拖欠赔偿金。7.3甲方不得随意调整乙方的计件单价和工作量，否则乙方有权要求甲方支付违约金。第八条乙方权益保障8.1乙方有权获得合法的工作环境和合理的劳动条件。8.2乙方有权获得及时足额的工资支付和享受法定的福利待遇。8.3乙方有权依法参加和组建工会，维护自身的合法权益。第九条第三方责任9.1第三方负责为乙方提供合法的就业岗位，并确保乙方的合法权益。9.2第三方负责为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益。9.3第三方应协助甲方对乙方的工作进行监督和管理。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条乙方为主导的目的和意义11.1乙方为主导可以确保乙方的合法权益，提高乙方的竞争力。11.2乙方为主导可以确保甲方的工作质量和效率，提高甲方的生产效益。11.3乙方为主导可以降低乙方的管理成本，提高乙方的市场竞争力。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的12.1弱化甲方为主导可以避免甲方滥用权力，保护乙方的合法权益。12.2弱化甲方为主导可以促进甲方和乙方之间的平等合作，建立和谐的劳动关系。12.3弱化甲方为