临时用工合同模板

临时用工合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时用工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供临时工作岗位，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方安排的临时岗位上从事工作，具体工作岗位、工作内容、工作时间和劳动报酬等事项详见附件。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、劳动报酬3.1乙方按照甲方规定的工作时间、工作任务和劳动质量，应获得相应的劳动报酬。3.2乙方的劳动报酬为____元/月（或按实际工作天数计算），每月__日为发放上月劳动报酬的日期。3.3乙方同意在合同期间，按照甲方规定的薪酬制度参加工资调整。四、工作时间4.1乙方按照甲方规定的工作时间上班，每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方同意在甲方工作需要时，加班或承担其他临时工作。五、劳动保护和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。5.2乙方同意遵守甲方的工作纪律和规章制度，享受国家和甲方规定的福利待遇。六、保密条款6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。七、解除和终止合同7.2乙方向甲方提出解除合同的，应提前__天书面通知甲方。7.3乙方在合同期间出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（临时用工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方资格证书复印件（如有）5.乙方健康证明6.工作岗位说明书7.工作时间安排表8.劳动报酬支付明细表9.保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按规定通知甲方。2.乙方在工作中严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬。5.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施。6.甲方未按约定提供工作岗位或擅自变更乙方工作内容。三、法律名词及解释：1.临时用工：指在用人单位有临时性、辅助性或者替代性工作需要时，与劳动者签订的短期劳动合同。2.劳动报酬：指劳动者按照约定工作时间和工作量所应得的工资及各种补贴。3.加班：指劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求继续工作。4.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期间和解除合同后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密的协议。5.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按约定办理。2.乙方在工作中违反规章制度：严格按照公司规章制度进行处理，必要时解除合同。3.乙方泄露公司秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时诉诸法律手段。4.甲方未按时支付报酬：及时支付乙方劳动报酬，并向乙方道歉，确保类似事件不再发生。5.甲方未提供劳动保护措施：及时补充劳动保护措施，为乙方提供安全的工作环境。五、所有应用场景：1.企业因业务高峰期或临时项目需要额外用工。