下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
代发工资委托书示例合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为依法设立的企业,具备独立法人资格,为更好地履行合同,现需乙方提供代发工资服务,双方经充分协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条委托内容1.1甲方委托乙方代发甲方员工工资,包括但不限于工资计算、工资发放、个税代扣代缴等事宜。1.2甲方应确保提供给乙方的员工工资数据真实、准确、完整,并对因提供的数据错误导致的损失承担责任。1.3甲方应按照约定时间提供员工工资数据,如因甲方原因导致乙方未能按时发放工资,甲方应承担相应责任。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求,及时、准确、安全地代发甲方员工工资。2.2乙方应对甲方提供的员工工资数据保密,不得泄露给第三方。2.3乙方应按照国家税收政策,依法为甲方员工代扣代缴个人所得税。第三条费用及支付3.1乙方代发工资的服务费为每月人民币____元整(大写:____________________元整),甲方应在每月____日前将服务费支付至乙方指定的账户。3.2甲方支付的服务费包括但不限于乙方代发工资、个税代扣代缴等所产生的费用。3.3如甲方未能按时支付服务费,乙方有权暂停代发工资服务,由此造成的损失由甲方承担。第四条合同期限4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方未按照约定时间、金额代发工资,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:____年__月__日甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________一、附件列表:1.甲方(委托方)企业法人营业执照副本复印件2.甲方(委托方)法定代表人身份证明复印件3.乙方(受托方)企业法人营业执照副本复印件4.乙方(受托方)法定代表人身份证明复印件5.双方签订的补充协议6.代发工资明细表7.个人所得税扣缴申报表8.银行转账授权书9.保密协议10.违约金计算公式说明二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间提供员工工资数据,或提供的数据不真实、不准确、不完整。2.甲方未按时支付代发工资服务费。3.乙方未按约定时间、金额代发工资。4.乙方泄露甲方提供的员工工资数据给第三方。5.乙方未按照国家税收政策代扣代缴个人所得税。6.任何一方违反合同其他约定。三、法律名词及解释:1.甲方(委托方):指依法设立的企业,具备独立法人资格,委托乙方代发工资的一方。2.乙方(受托方):指接受甲方委托,代发甲方员工工资的一方。3.代发工资服务费:指乙方为甲方代发工资所收取的费用。4.个人所得税:指个人从各种来源取得的所得,按照国家税收政策应当缴纳的税款。5.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能按时提供员工工资数据。解决办法:甲方应提前安排,确保按时提供数据,或与乙方协商延后发放时间。2.问题:甲方未能按时支付服务费。解决办法:甲方应按时支付服务费,如有困难,可与乙方协商延期支付。3.问题:乙方未能按时、金额代发工资。解决办法:乙方应严格按照约定时间、金额代发工资,如有困难,可与甲方协商解决。4.问题:乙方泄露甲方提供的员工工资数据。解决办法:乙方应加强信息安全管理,签订保密协议,确保信息安全。5.问题:乙方未依法代扣代缴个人所得税。解决办法:乙方应按照国家税收政策,依法代扣代缴个人所得税。五、所有应用场景:1.甲方为一家拥有大量员工的企业,需要乙方代发工资。2.甲方为一家分批次发放工资的企业,需要乙方协助代发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 交通安全英文课件
- 关于秋天的课件介绍
- 2025 小学一年级数学下册复习课(易错题型突破)课件
- 2025 小学一年级数学下册位置综合应用课件
- 医生的临床经验分享
- 2026下初中英语教师资格证面试试题及答案
- 2026年服装品牌总经理招聘的常见问题与答案
- 2026年广告投放专员面试题集
- 2026年新华社记者招聘的考试内容和答题技巧指导
- 2026年音乐制作人面试题目集及音乐行业洞见
- 模切管理年终工作总结
- 杉木容器育苗技术规程
- 售后工程师述职报告
- 专题12将军饮马模型(原卷版+解析)
- 粉刷安全晨会(班前会)
- (中职)中职生创新创业能力提升教课件完整版
- 部编版八年级语文上册课外文言文阅读训练5篇()【含答案及译文】
- 高三英语一轮复习人教版(2019)全七册单元写作主题汇 总目录清单
- 路基工程危险源辨识与风险评价清单
- NB-T+10131-2019水电工程水库区工程地质勘察规程
- 大学基础课《大学物理(一)》期末考试试题-含答案
评论
0/150
提交评论