劳动报酬追索授权

劳动报酬追索授权合同编号：__________甲方（授权方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（被授权方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲方向乙方追索劳动报酬，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本授权书，以共同遵守。第一条授权范围1.1甲方授权乙方代为办理劳动报酬追索事宜，包括但不限于向第三方单位或个人发起追索、协商、调解、仲裁及诉讼等。1.2乙方在授权范围内行使权利，应严格遵守国家法律法规，确保甲方的合法权益不受损害。第二条授权期限本授权书自签署之日起生效，有效期为______年，自授权范围的事项办理完毕之日止。第三条授权事项3.1乙方有权代表甲方向第三方单位或个人追讨劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费等。3.2乙方有权代表甲方与第三方单位或个人进行协商、调解，以达成有利于甲方的协议。3.3乙方有权代表甲方依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第四条乙方义务4.1乙方在授权范围内行使权利时，应严格遵守国家法律法规，确保甲方的合法权益不受损害。4.2乙方应按照甲方的指示和要求，及时、妥善处理劳动报酬追索事宜。4.3乙方在授权期限内行使权利，不得转让、出租、质押或以其他方式处分授权权利。第五条违约责任5.1任何一方违反本授权书的规定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任。5.2乙方在授权期限内未行使权利，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的法律责任。第六条争议解决本授权书签订过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本授权书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本授权书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（授权方）：__________乙方（被授权方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.授权方和被授权方的营业执照复印件2.授权方和被授权方的法定代表人身份证明3.授权方和被授权方的授权委托书4.劳动报酬追索相关的证据材料，如工资条、劳动合同等5.劳动争议仲裁委员会或人民法院的受理通知书6.第三方单位或个人的还款确认书或其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定向乙方支付劳动报酬2.乙方未按照授权范围行使权利，导致甲方合法权益受损3.乙方在授权期限内未行使权利，导致甲方权益受损4.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。3.授权委托书：指甲方授权乙方代为办理劳动报酬追索事宜的书面文件。4.劳动争议：指劳动关系双方因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。5.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的行为。6.诉讼：指当事人依法向人民法院提起的民事、行政、刑事等案件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在授权范围内行使权利时，超出授权范围导致甲方合法权益受损。解决办法：乙方应严格按照授权范围行使权利，如超出范围，应承担相应法律责任。2.问题：乙方在授权期限内未行使权利，导致甲方权益受损。解决办法：乙方应确保在授权期限内行使权利，如未行使，应承担相应法律责任。3.问题：第三方单位或个人拒绝支付劳动报酬。解决办法：乙方可以代表甲方与第三方单位或个人进行协商、调解，或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼。4.问题：劳动争议仲裁委员会或人民法院的裁决不服。解决办法：可以向上一级仲裁委员会申请复查，或依法向人民法院提起上诉。五、所有应用场景：1.甲方与乙方存在劳动合同关系，甲方未按照约定向乙方支付劳动报酬。2.甲方授权乙方