公司管理干部梯队学习地图

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ABC公司管理干部梯队学习地图,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

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"发展路径

能力要求",,基层管理者后备（领导自己）,,,,,基层管理者（领导他人）,,,,,中基层管理者（领导部门）,,,,,中层管理者（领导业务/职能）,,,,,中高层管理者后备（领导系统或子公司）,,,,,高层管理者（领导集团）,,,

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,,课程名称,"课时

D",学习方式,评估方式,,课程名称,"课时

D",学习方式,评估方式

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"基础课程

全体员工必选——在最初的12个月内完成

",,ABC企业文化大纲,0.5,集中培训,学后感悟,,ABC企业文化大纲,0.5,集中培训,学后感悟,,ABC企业文化大纲,0.5,集中培训,学后感悟,,ABC中层管理者素质模型,0.5,集中培训,学后感悟,,ABC企业文化大纲,0.5,集中培训,考试,,ABC高层管理者素质模型,0.5,自学,考试

,,ABC素质模型和行为规范,0.5,集中培训,学后感悟,,ABC基层管理者素质模型,0.5,集中培训,学后感悟,,ABC中层管理者素质模型,0.5,集中培训,学后感悟,,ABC市场战略,0.5,集中培训,考试,,ABC高层管理者素质模型,0.5,集中培训,学后感悟,,,,,

,,ABC的质量管理体系和质量意识,0.5,集中培训,考试,,ABC管理干部基本要求,0.5,集中培训,学后感悟,,ABC人力资源管理,0.5,集中培训,考试,,ABC业务拓展,0.5,集中培训,考试,,企业战略,0.5,集中培训,考试,,,,,

,,ABC供应链体系,0.5,集中培训,考试,,新闻发言人制度学习及实践技巧,0.5,集中培训,考试,,ABC品牌战略,0.5,集中培训,考试,,,,,,,,,,,,,,,

,,ABC任职资格体系,0.5,集中培训,考试,,,,,,,ABC导师制度,0.5,集中培训,考试,,,,,,,,,,,,,,,

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专业发展和公司业务课程,,本岗位专业资质课程,,自学,评定,,本岗位专业资质课程,,自学,评定,,本岗位专业资质课程,,自学,评定,,本岗位专业资质课程,,自学,评定,,市场分析、顾客研究、同行情报,2,集中培训,考试,,,,,

,,本系统专业知识和操作课程,,OJT,绩效考核,,本系统专业知识和操作课程,,OJT,绩效考核,,本系统专业知识和操作课程,,OJT,绩效考核,,本系统专业知识和操作课程,,OJT,绩效考核,,财务报表的分析与解读,2,集中培训,考试,,,,,

,,,,,,,财务基础、成本控制,0.5,集中培训,考试,,制造系统最优化分析,2,集中培训,考试,,高级物流与供应链战略,2,集中培训,考试,,,,,,,,,,

,,,,,,,初级项目管理,1,集中培训,考试,,工作概率与统计,1,集中培训,考试,,预算编制与控制,2,集中培训,考试,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,精益生产,2,集中培训,考试,,高级项目管理,2,集中培训,考试,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,6Sigma,2,集中培训,考试,,,,,,,,,,,,,,,

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领导力课程,,问题分析与解决,2,集中培训,课题评价,,管理者角色认知,2,集中培训,课题评价,,德鲁克《经理人与组织》--为企业打造合格的职业经理人,2,集中培训,课题评价,,组织和流程,2,集中培训,课题评价,,谈判的艺术,2,集中培训,课题评价,,企业战略思考,2,集中培训,课题评价

,,客户意识与服务,2,集中培训,课题评价,,德鲁克《八项基本管理技能》--从技术专业走向管理,2,集中培训,课题评价,,人力资源管理与授权,2,集中培训,课题评价,,非人力资源的人力资源管理,2,集中培训,课题评价,,战略性客户关系,2,集中培训,课题评价,,创新与企业家精神,2,集中培训,课题评价

,,保证执行-建立高效的执行能力,2,集中培训,课题评价,,团队领导力-成为打造卓越团队的领导者,2,集中培训,课题评价,,引导式授课技巧TTT,2,集中培训,课题评价,,非财务人员的财务管理,2,集中培训,课题评价,,变革管理,2,集中培训,课题评价,,投资与并购战略,2,集中培训,课题评价

,,创新思维,2,集中培训,课题评价,,如何对下属进行工作指导和激励,2,集中培训,课题评价,,德鲁克《卓有成效的管理者》,2,集中培训,课题评价,,高效会议的管理,2,集中培训,课题评价,,危机管理,2,集中培训,课题评价,,盈利模式与竞争优势,2,集中培训,课题评价

,,,,,,,目标管理与控制,2,集中培训,课题评价,,业绩管理和绩效面谈,2,集中培训,课题评价,,教练式辅导,2,集中培训,课题评价,,领导艺术与管理魅力塑造,2,集中培训,课题评价,,有效决策,2,集中培训,课题评价

,,,,,,,沟通和冲突解决（初级沟通课程）,1,集中培训,考试,,如何招聘到合格的员工,2,集中培训,课题评价,,情绪调试与压力管理,2,集中培训,课题评价,,关键对话（高级沟通课程）,2,集中培训,课题评价,,,,,

,,,,,,,《六顶思考帽》,2,集中培训,课题评价,,跨部门沟通与协作,2,集中培训,课题评价,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,员工心理援助与危机干预《让员工满意》,2,集中培训,课题评价,,,,,,,,,,,,,,,

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个人发展课程,,高效能人士的七个习惯,2,集中培训,考试,,个人职业品牌塑造,1,集中培训,考试,,反馈精要,1,集中培训,考试,,汇报技巧,1,自觉,,,老子智慧生活,1,集中培训,,,,,,

,,职业发展规划,,自学,学后感悟,,时间管理,1,集中培训,考试,,,,,,,商务礼仪,1,集中培训,考试,,中国传统文化与现代管理,2,集中培训,,,,,,

,,企业商务文书与写作,0.5,集中培训,考试,,Powerpoint高级课程,1,集中培训,考试,,,,,,,,,,,,国际商务礼仪,,,,,,,,

,,PowerpointExcelWord,2,集中培训,考试,,,,,,,,,,,,,,,,,跨文化沟通,,,,,,,,

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参考书籍,,《思想交流》,,,,,《管理到位：杰出管理者最基本的行事准则》,,,,,《高层领导讲话学习》,,,,,稻盛和夫系统《活法》、《阿米巴经营》,,,,,稻盛和夫系统《活法》、《阿米巴经营》,,,,,《蓝海战略》,,,

,,《做人之道》,,,,,《高层领导讲话学习》,,,,,《谁搞垮了通用》,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,《高效能人士的七个习惯》,,,,,,,,,,《第五项修练》,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,《细节决定成败》,,,,,,,,,,《卓有成效的管理者》,,,,,,,,,,商学院MBA学习,,,,,国内/外商学院EMBA学习,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,标标企业参观交流,,,,,标标企业参观交流,,,,,标标企业参观交流,,,

,,,,,,,行业、企业交流、论坛,,,,,行业、企业交流、论坛,,,,,行业论坛,,,,,行业论坛,,,,,行业论坛,,,

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