服装零售公司总经理聘用合同模板

服装零售公司总经理聘用合同模板合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________姓名：________________________身份证号码：_________________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意聘请乙方担任公司总经理，负责公司的整体运营及管理工作，乙方愿意接受甲方的聘请，现双方就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位、期限及职责1.乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体运营及管理工作。2.乙方的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方应全面履行总经理职责，包括但不限于：组织制定公司的发展战略和经营计划；组织实施公司的运营和管理；负责公司的财务、人力资源、市场营销等各个部门的工作；监督、检查各部门的工作，确保公司目标的实现。二、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日之前支付上一个月的工资。2.乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日等相关福利待遇。3.乙方的工作业绩与公司业绩挂钩，根据公司业绩完成情况，乙方可以获得相应的奖金。三、保密协议1.乙方同意在聘用期间及聘用期满后，对甲方的商业秘密、经营策略、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为聘用期间乙方月工资的__倍。2.若乙方在聘用期间提前解除合同，应提前__天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金，违约金为聘用期间乙方月工资的__倍。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：__________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司章程3.甲方公司经营计划4.甲方公司财务报表5.乙方的工作计划和目标6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行总经理职责，导致公司业绩严重下滑。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.乙方未提前通知甲方解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金。5.甲方未按照约定提供乙方相关福利待遇。三、法律名词及解释：1.总经理：指在公司中担任最高管理职位的人员，负责公司的整体运营及管理工作。2.聘用期限：指甲方聘请乙方担任总经理的期限。3.违约金：指一方违反合同约定应向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到无法解决的问题。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，共同协商解决问题。2.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并根据合同约定支付违约金。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及奖金，否则乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。4.问题：甲方未按照约定提供乙方相关福利待遇。解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方相关福利待遇，否则乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为服装零售公司，需要聘请一位总经理负责公司运营和管理。2.乙