校企合作培养协议

校企合作培养协议合同编号：__________鉴于甲方为依法设立的企业，乙方为依法设立的教育机构，双方为了共同培养符合社会需求的人才，经友好协商，达成如下协议：一、合作目标1.1甲方致力于为乙方提供实习、就业等实践机会，助力乙方学生将所学知识与实际工作相结合，提高综合素质。1.2乙方致力于培养符合甲方需求的专业技能人才，为甲方提供人力资源支持。二、合作内容2.1甲方为乙方学生提供实习岗位，并根据乙方学生的实际表现，给予适当的实习工资。2.2乙方为学生提供实习指导，确保学生在实习过程中能够掌握相关技能，提高职业素养。2.3甲方在同等条件下，优先考虑乙方学生就业，为乙方学生提供就业机会。2.4乙方为学生提供职业生涯规划指导，帮助学生顺利就业。三、合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。四、保密条款4.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自合作协议生效之日起计算，期限为____年。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为损失金额的____%。5.2若一方发生重大变更，影响协议履行的，应提前____天通知对方，并协商解决。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.校企合作培养协议正本2.校企合作培养协议副本3.实习岗位说明4.实习工资支付证明5.就业优先考虑证明6.职业生涯规划指导证明7.商业秘密、技术秘密、市场信息保密协议8.违约金支付证明9.法院起诉状二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供实习岗位或实习工资低于约定标准的，视为违约。2.甲方未优先考虑乙方学生就业或提供就业机会的，视为违约。3.乙方未按约定提供实习指导或实习质量不符合甲方要求的，视为违约。4.乙方未提供职业生涯规划指导或指导效果不佳的，视为违约。5.双方未按约定履行保密义务的，视为违约。6.任何一方未履行合同约定的其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.校企合作培养协议：指甲方与乙方为共同培养符合社会需求的人才，达成的书面协议。2.实习岗位：指甲方为乙方学生提供的实践工作岗位。3.实习工资：指甲方支付给乙方学生的实践期间劳动报酬。4.就业优先考虑：指甲方在同等条件下，优先录用乙方学生。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习岗位不足：甲方应提前与乙方沟通，增加实习岗位或调整实习生分配计划。2.实习工资争议：双方应明确实习工资标准，如有争议，可协商解决或咨询专业机构。3.就业机会有限：甲方应尽力提供更多就业机会，乙方可为学生提供就业指导，提高就业竞争力。4.保密义务履行困难：双方应加强保密意识，签订保密协议，明确保密内容和期限。5.违约行为认定：如发生违约行为，违约方应承担违约责任，支付违约金，双方可协商解决或通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习岗位，乙方为学生提供实习指导。2.甲方优先考虑乙方学生就业，乙方为学生提供就业指导。3.甲方支付乙方学生实习工资，乙方为学生提供实习保障。4.