下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公交司机健康体检协议合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方关心公交司机的健康状况,为保障公交司机的身体健康,提高公交服务质量,甲乙双方经友好协商,就甲方公交司机的健康体检事宜达成如下协议:一、体检对象1.甲方在岗公交司机;2.甲方离岗、退休公交司机。二、体检项目1.一般检查:身高、体重、血压、脉搏等;2.内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等专科检查;3.实验室检查:血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等;4.影像学检查:胸部X光片、心电图等。三、体检频率1.在岗公交司机每年进行一次全面体检;2.离岗、退休公交司机每两年进行一次全面体检。四、体检费用1.在岗公交司机的体检费用由甲方承担;2.离岗、退休公交司机的体检费用按甲乙双方商定的标准承担。五、体检安排1.甲方负责组织公交司机参加体检,并提供相关信息;2.乙方负责为甲方公交司机提供体检服务,并出具体检报告;3.甲方应在体检前一个月将公交司机名单及体检时间告知乙方;4.乙方应在约定的时间内完成体检工作,并出具体检报告。六、体检报告及处理1.乙方应在体检结束后七个工作日内出具体检报告;2.甲方收到体检报告后,应对异常结果进行跟踪管理,并采取相应措施;3.甲方应对体检结果保密,不得泄露公交司机个人信息;4.乙方应对体检过程中涉及的公交司机个人信息保密,不得泄露。七、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议约定的条款履行各自义务;2.如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失;3.如因不可抗力导致一方不能履行本协议,双方应协商解决。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;2.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;3.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;2.本协议自甲乙双方签字(盖章)之日起生效;3.本协议的有效期为____年,自体检开始之日起计算。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(委托方)营业执照复印件2.乙方(受托方)营业执照复印件3.甲方公交司机名单及相关信息4.体检项目清单5.体检费用标准及支付凭证6.体检报告格式7.保密协议8.不可抗力证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按时提供公交司机名单及体检时间:视为违约,需承担因此造成乙方的损失。2.乙方未按时完成体检工作及出具体检报告:视为违约,需承担因此造成甲方的损失。3.甲方泄露公交司机个人信息:视为违约,需承担相应法律责任。4.乙方泄露公交司机个人信息:视为违约,需承担相应法律责任。5.甲乙双方未按照约定履行各自义务:视为违约,需承担相应责任。三、法律名词及解释:1.甲方(委托方):指与乙方签订合同,委托乙方进行公交司机健康体检的单位。2.乙方(受托方):指与甲方签订合同,承担公交司机健康体检服务的单位。3.体检项目:指合同约定的各项健康检查内容。4.体检费用:指合同约定的体检项目的费用。5.违约行为:指合同双方未按照约定履行各自义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方提供的公交司机名单不完整或信息有误:甲方应及时提供完整、准确的公交司机名单及相关信息,确保体检顺利进行。2.乙方未按时完成体检工作:乙方应合理安排人力资源,确保按时完成体检工作。3.体检过程中出现意外情况:乙方应及时处理,并通知甲方,共同商讨解决方案。4.体检报告出现异常结果:甲方应及时跟踪管理,并采取相应措施,确保公交司机身体健康。5.泄露公交司机个人信息:甲方乙方可签署保密协议,加强信息安全保护措施。五、所有应用场景:1.甲方为提高公交服务质量,关心公交司机健康状况,委
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《JBT 10762-2025液力变矩器 可靠性试验方法》专题研究报告
- 习题2获取电商平台店铺销售数据(习题及答案)
- 《JBT 10696.5-2007电线电缆机械和理化性能试验方法 第5部分:腐蚀扩展试验》专题研究报告
- 《JBT 10510-2005滚动轴承材料接触疲劳试验方法》专题研究报告
- 2025至2026学年高二地理下册第一次月考含答案及解析
- 湖南中考:地理重点知识点归纳
- 湖南高考:语文必背知识点大全
- 2026年低压电工实操业务知识考试卷及答案(十七)
- 2026年党员干部党章党规党纪知识培训考试卷及答案(九)
- 2026年自然博物馆观众研究岗位问卷设计面试
- 2025年C1驾照考试押题率98%模拟题 附全解答案一次拿证
- 水利水电工程规范清单目录大全
- 2026年4月自考03202内科护理学(一)真题及答案
- 亚硝酸盐检测方法培训
- 2026届广西壮族自治区南宁市普通高中毕业班第二次适应性测试历史试题(含答案)
- 职业技能竞赛指导手册与评判标准
- 2026春季四川成都环境投资集团有限公司下属成都市兴蓉环境股份有限公司校园招聘47人笔试参考题库及答案解析
- 2025年初中入团资格筛查考试题库及答案
- 2025年采购询价单格式模板
- 2025新疆立新能源股份有限公司招聘15人笔试参考题库附带答案详解
- 2026贵州南方乳业股份有限公司管理类岗位第一批次招聘33人考试参考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论