2024版培训学校培训服务合同范本

编号：__________2024版培训学校培训服务合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版培训学校培训服务合同范本合同目录第一章：总则1.1培训学校的定义与范围1.2培训服务的定义与范围1.3合同的解释和适用法律1.4合同的有效性与期限第二章：培训服务的提供2.1培训课程的设置与安排2.2培训教师的资质与配备2.3培训场地和设施的提供2.4培训材料的提供与使用2.5培训进度的跟踪与评估第三章：培训对象与人数3.1培训对象的资格与条件3.2培训对象的报名与录取3.3培训对象的出勤与纪律3.4培训对象的退学与退费第四章：培训费用与支付4.1培训费用的构成与标准4.2培训费用的支付方式与时间4.3培训费用的减免与退还4.4培训费用的逾期支付处理第五章：培训成果与评估5.1培训成果的认定与评估标准5.2培训成果的证书发放与管理5.3培训成果的异议与申诉5.4培训成果的持续改进与更新第六章：违约责任与争议解决6.1培训学校未按约提供服务的处理6.2培训对象未按约完成培训的处理6.3培训对象损坏培训场地和设施的责任6.4合同争议的解决方式与管辖法院第七章：隐私保护与信息安全7.1培训对象的个人信息保护7.2培训对象的培训记录保护7.3培训对象的知识产权保护7.4信息安全的风险控制与应急处理第八章：合同的变更与解除8.1合同的变更条件与程序8.2合同的解除条件与程序8.3合同变更与解除的法律后果8.4合同变更与解除的争议解决第九章：培训学校的义务与责任9.1培训学校的教育质量保障9.2培训学校的安全管理责任9.3培训学校的信息披露义务9.4培训学校的知识产权保护义务第十章：培训对象的义务与责任10.1培训对象的诚信合规行为10.2培训对象的自我管理责任10.3培训对象的配合协作义务10.4培训对象的信息披露义务第十一章：合同的终止与失效11.1合同的终止条件与程序11.2合同失效的法律后果11.3合同终止与失效的争议解决11.4合同终止与失效后的权益处理第十二章：合同的继承与转让12.1合同的继承条件与程序12.2合同的转让条件与程序12.3合同继承与转让的法律后果12.4合同继承与转让的争议解决第十三章：附则13.1合同的生效条件与时间13.2合同的附件与补充协议13.3合同的修改与替代条件13.4合同的解除与终止条件第十四章：其他约定14.1培训学校的其他承诺与服务14.2培训对象的其他权利与义务14.3双方的其他协商事项与约定14.4双方认为需要约定的其他事项合同编号_________第一章：总则1.1培训学校的定义与范围1.1.1本合同所称培训学校，是指根据我国教育法律法规设立，具有独立法人资格，提供培训教育服务的学校。1.1.2培训学校的服务范围包括但不限于各类职业技能培训、职业考证培训、语言培训等。1.2培训服务的定义与范围1.2.1培训服务是指培训学校根据培训对象的需求，提供的各类培训教育服务，包括面授课程、在线课程、一对一辅导等。1.2.2培训服务的内容和形式由双方在合同中具体约定。1.3合同的解释和适用法律1.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3.2本合同未尽事宜，参照我国相关法律法规执行。1.4合同的有效性与期限1.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。1.4.2在合同有效期内，双方应严格履行合同义务，不得擅自解除或终止合同。第二章：培训服务的提供2.1培训课程的设置与安排2.1.1培训学校应根据培训对象的需求，设置合适的培训课程，并提供详细的课程安排。2.1.2培训学校应在合同约定的时间内完成课程的设置和安排，并通知培训对象。2.2培训教师的资质与配备2.2.1培训学校应确保提供的培训教师具有相应的资质和教学经验。2.2.2培训学校应在合同约定的时间内配备符合要求的教师，并通知培训对象。2.3培训场地和设施的提供2.3.1培训学校应提供符合培训需求的场地和设施，确保培训顺利进行。2.3.2培训学校应在合同约定的时间内完成场地和设施的准备，并通知培训对象。2.4培训材料的提供与使用2.4.1培训学校应提供培训所需的教材、资料等，并确保其质量和适用性。2.4.2培训对象应按培训学校的要求使用培训材料，不得擅自复制、传播或泄露。2.5培训进度的跟踪与评估2.5.1培训学校应定期跟踪培训对象的培训进度，并提供必要的辅导和指导。2.5.2培训学校应对培训对象的培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训方案。第三章：培训对象与人数3.1培训对象的资格与条件3.1.1培训对象应具备培训课程所需的学历、年龄等基本条件。3.1.2培训学校应在合同约定的时间内对培训对象的资格进行审核，并通知审核结果。3.2培训对象的报名与录取3.2.1培训对象应按照培训学校的要求进行报名，并提交必要的个人信息和材料。3.2.2培训学校应在合同约定的时间内完成报名审核和录取工作，并通知培训对象。3.3培训对象的出勤与纪律3.3.1培训对象应按时参加培训课程，并遵守培训学校的规章制度。3.3.2培训学校应对培训对象的出勤和纪律情况进行记录和管理。3.4培训对象的退学与退费3.4.1培训对象在合同约定的退学条件下，可以向培训学校提出退学申请。3.4.2培训学校应在合同约定的时间内完成退学审核和退费工作，并通知培训对象。第四章：培训费用与支付4.1培训费用的构成与标准4.1.1培训费用包括课程费、教材费、场地费等，具体标准和构成由双方在合同中约定。4.1.2培训学校应提供正规发票，确保培训费用的合规性。4.2培训费用的支付方式与时间4.2.1培训对象应按照合同约定方式和时间支付培训费用。4.2.2培训学校应在合同约定的时间内提供培训服务，并确保服务质量。4.3培训费用的减免与退还4.3.1培训对象在合同约定的条件下，可申请减免或退还培训费用。4.3.2培训学校应在合同约定的时间内完成减免或退费工作，并通知培训对象。4.4培训费用的逾期支付处理第八章：违约责任与争议解决8.1培训学校未按约提供服务的处理8.1.1培训学校未按合同约定提供服务，应承担违约责任，包括但不限于退还已收取的培训费用、支付违约金等。8.1.2培训对象因培训学校违约而遭受损失的，有权要求培训学校赔偿。8.2培训对象未按约完成培训的处理8.2.1培训对象未按合同约定完成培训，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿培训学校的损失等。8.2.2培训学校因培训对象违约而遭受损失的，有权要求培训对象赔偿。8.3培训对象的损坏培训场地和设施的责任8.3.1培训对象损坏培训场地和设施的，应承担修复或赔偿责任。8.3.2培训学校有权要求培训对象支付修复费用或赔偿金。8.4合同争议的解决方式与管辖法院8.4.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.4.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章：隐私保护与信息安全9.1培训对象的个人信息保护9.1.1培训学校应保护培训对象的个人信息，不得泄露、出售或用于其他目的。9.1.2培训学校应采取必要的信息安全措施，防止个人信息的非法获取、使用或披露。9.2培训对象的培训记录保护9.2.1培训学校不得随意泄露培训对象的培训记录，除法律法规另有规定外。9.2.2培训学校应确保培训记录的准确性和完整性。9.3培训对象的知识产权保护9.3.1培训学校应尊重培训对象的知识产权，不得未经授权使用其知识产权。9.3.2培训对象应尊重培训学校的知识产权，不得未经授权使用其知识产权。9.4信息安全的风险控制与应急处理9.4.1培训学校应建立信息安全风险控制机制，预防信息安全事故的发生。9.4.2一旦发生信息安全事件，培训学校应立即采取应急措施，减轻损失，并及时通知培训对象。第十章：合同的变更与解除10.1合同的变更条件与程序10.1.1双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议。10.1.2合同变更需经双方协商一致，并书面确认。10.2合同的解除条件与程序10.2.1双方同意解除合同的，应签订书面解除协议。10.2.2合同解除需经双方协商一致，并书面确认。10.3合同变更与解除的法律后果10.3.1合同变更或解除后，未履行部分免除责任。10.3.2合同变更或解除不影响双方已履行部分的效力。第十一章：培训学校的义务与责任11.1培训学校的教育质量保障11.1.1培训学校应保证培训质量，达到合同约定的培训效果。11.1.2培训学校应定期接受培训对象的评估和反馈，不断改进教学质量。11.2培训学校的安全管理责任11.2.1培训学校应确保培训环境的安全，预防安全事故的发生。11.2.2培训学校应在发生安全事故时，立即采取措施保护培训对象的人身安全。11.3培训学校的信息披露义务11.3.1培训学校应向培训对象真实、完整地披露培训相关信息。11.3.2培训学校应定期向培训对象提供培训进度和成果的反馈。11.4培训学校的知识产权保护义务11.4.1培训学校应保护自身的知识产权，不得侵犯他人的知识产权。11.4.2培训学校应防止培训对象侵犯他人的知识产权。第十二章：培训对象的义务与责任12.1培训对象的诚信合规行为12.1.1培训对象应诚信参加培训，遵守培训学校的规章制度。12.1.2培训对象不得利用培训学校的资源从事违法或违规行为。12.2培训对象的自我管理责任12.2.1培训对象应多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方指定培训内容的权利甲方有权根据实际需求，指定培训学校提供特定的培训内容。培训学校应根据甲方的要求，定制培训课程，并确保培训质量。1.2甲方对培训进度的监督权甲方有权对培训进度进行监督，以确保培训学校按照约定的时间表和质量标准提供服务。培训学校应定期向甲方报告培训进展情况。1.3甲方对培训教师的选定权甲方有权对培训教师进行选定，以确保培训质量符合其要求。培训学校应提供甲方选定的教师，并确保其资质和教学能力。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方提前完成培训的权利乙方如提前完成约定的培训课程，有权申请提前结束合同。培训学校应在乙方提出申请后，按照约定的条件和程序，办理合同终止手续。2.2乙方对培训费用的优惠权乙方完成约定的培训课程并达到约定的培训效果，有权获得培训费用的优惠。具体优惠条件和标准由双方在合同中约定。2.3乙方对培训学校的建议权乙方有权对培训学校提供建议和意见，以促进培训服务的改进。培训学校应认真听取乙方的建议，并在合理范围内予以采纳。附加条款三：第三方中介参与时的特殊约定3.1第三方中介的职责和义务第三方中介在合同履行过程中，负责协调甲方和乙方之间的关系，确保合同的顺利执行。第三方中介应公正、中立地处理合同履行中的争议和问题。3.2第三方中介的服务费用第三方中介在提供服务过程中产生的费用，由双方协商确定。费用支付方式和服务费用标准由双方在合同中约定。3.3第三方中介的退出机制如第三方中介未能履行其职责或违反合同约定，双方有权终止其服务。第三方中介应在接到终止通知后，立即停止提供服务，并办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程设置详细清单2.培训教师资质证明文件3.培训场地和设施清单4.培训材料清单5.培训进度报告模板6.培训成果评估标准和方法7.合同履行证明文件8.培训费用支付凭证9.培训对象个人信息保护措施说明10.信息安全风险评估报告11.合同变更和解除协议12.培训学校教育质量保证措施13.培训学校安全管理制度14.培训学校知识产权保护措施15.培训对象诚信合规承诺书二、违约行为及认定：1.培训学校未按约定提供培训服务，或提供的服务未达到约定质量标准。2.培训学校未按约定时间完成培训课程设置和安排。3.培训学校未按约定提供合格的培训教师。4.培训学校未按约定提供培训场地和设施。5.培训学校未按约定提供培训材料。6.培训学校未按约定跟踪和评估培训进度。7.培训对象未按约定参加培训，或出勤率低于合同规定的最低出勤率。8.培训对象未按约定完成培训课程。9.培训对象损坏培训场地和设施。10.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或履行不符合约定。三、法律名词及解释