劳义合同范本

劳义合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：法定代表人：乙方（以下简称“雇员”）：身份证号码：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型1.1本劳动合同为固定期限劳动合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____工作职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付时间为每月__日，通过银行转账方式支付。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方享受国家法定节假日，以及甲方规定的年假、婚假、产假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴、交通补贴等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__天书面通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前书面通知甲方，并办理相关手续。7.3合同到期，双方未续签的，视为自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的福利待遇说明4.甲方为乙方缴纳的社会保险证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：法定代表人：乙方（以下简称“雇员”）：身份证号码：丙方（以下简称“第三方”）：法定代表人：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。同时，为了保证甲方利益，引入第三方主体丙方，就乙方违约等情况下的权益保障进行约定。第一条劳动合同的类型1.1本劳动合同为固定期限劳动合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____工作职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付时间为每月__日，通过银行转账方式支付。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方享受国家法定节假日，以及甲方规定的年假、婚假、产假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴、交通补贴等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条第三方主体丙方的责权利约定7.1丙方作为第三方主体，负责在乙方违约等情况下，按照本合同约定向甲方支付违约金等。7.2丙方应确保乙方的违约行为导致甲方损失的情况下，承担相应的赔偿责任。7.3丙方有权在乙方向甲方支付违约金和赔偿金后，向乙方追偿。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__天书面通知对方。8.2乙方解除合同的，应提前书面通知甲方，并办理相关手续。8.3合同到期，双方未续签的，视为自动终止。第九条甲方权利条款9.1甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核。9.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。9.3甲方有权在乙方严重违反合同约定时，提前解除合同。第十条乙方的违约及限制条款10.1乙方违反本合同的，应向甲方支付违约金，违约金为甲方实际损失的__%。10.2乙方在合同期内不得以任何理由辞职，否则应承担相应的违约责任。10.3乙方在合同期内不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权解除合同。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。12.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________丙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的福利待遇说明4.甲方为乙方缴纳的社会保险证明第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在确保甲方的权益在乙方违约等情况下得到充分保障。丙方作为独立的主体，负责在乙方违约时向甲方支付违约金和赔偿金，减轻甲方因乙方违约而造成的损失。丙方的介入有助于提高合同的第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：法定代表人：乙方（以下简称“雇员”）：身份证号码：丙方（以下简称“第三方”）：法定代表人：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。同时，为了保证乙方利益，引入第三方主体丙方，就甲方违约等情况下的权益保障进行约定。第一条劳动合同的类型1.1本劳动合同为固定期限劳动合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行____工作职责。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付时间为每月__日，通过银行转账方式支付。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方享受国家法定节假日，以及甲方规定的年假、婚假、产假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴、交通补贴等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条甲方违约及限制条款7.1甲方违反本合同的，应向乙方支付违约金，违约金为乙方实际损失的__%。7.2甲方在合同期内不得以任何理由降低乙方的工资待遇，否则甲方应承担相应的违约责任。7.3甲方在合同期内不得违反乙方的合法权益，否则甲方有权解除合同。第八条第三方主体丙方的责权利约定8.1丙方作为第三方主体，负责在甲方违约等情况下，按照本合同约定向乙方支付违约金等。8.2丙方应确保甲方的违约行为导致乙方损失的情况下，承担相应的赔偿责任。8.3丙方有权在甲方向乙方支付违约金和赔偿金后，向甲方追偿。第九条乙方权利条款9.1乙方有权对甲方的工作情况进行监督和考核。9.2乙方有权根据实际情况调整甲方的工资待遇。9.3乙方有权在甲方严重违反合同约定时，提前解除合同。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________丙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的福利待遇说明4.甲方为乙方缴纳的社会保险证明乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到充分