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面试中的礼仪：电话和电子邮件礼仪主讲人：汤棣炜文明服务与礼仪2电话和电子邮件礼仪电子邮件礼仪随着互联网的飞速发展，用电子邮件求职已成为一种时尚。由于其具有成本低，速度快等特点，逐渐为众多求职者所青睐。那么在给招聘方发电子邮件时应注意什么呢？文明服务与礼仪3电话和电子邮件礼仪1、先打电话再发送求职者的名字做法是先打电话再发送。不要一看到招聘信息就立刻将简历发过去，而是先与对方通一个电话，打个招呼。或者做个简单的自我介绍，再发求职电子邮件，这样会加深招聘方的印象。文明服务与礼仪4电话和电子邮件礼仪2、选用附件应慎重不少求职者习惯用文档将求职资料编辑好，然后用附件的形式发过去，但由于技术原因，某些招聘单位的计算机无法打开附件。有时还会感染病毒，所以最好按照公司网站招聘区域的要求发送，或者干脆用纯文本格式。文明服务与礼仪5电话和电子邮件礼仪3、到处发送不可取发送电子邮件的成本较低，但天女散花般的到处发送，往往不一定能提高求职成功率。应聘不同的职位，其简历应该有所不同。文明服务与礼仪6电话和电子邮件礼仪4、发送频率要控制不要以很高的频率发送简历，尽量避免在一周内重复发送简历至一家公司，这往往可能引起招聘

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