杭州市媒体行业劳动合同格式

杭州市媒体行业劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为媒体行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前连续__个月未能完成甲方规定的工作任务，甲方有权提前终止本合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。2.乙方按照国家法定节假日规定享受休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的规章制度和实际情况予以发放。五、社会保险和福利1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训等。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同终止和解除1.本合同在合同期限届满前，双方协商一致可以解除。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪资福利政策4.社会保险政策文件5.保密协议范本6.工作职责说明书7.甲方公司组织架构图8.劳动合同解除证明9.工作交接确认表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或严重违反甲方公司规章制度。2.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.甲方提前解除合同，未支付乙方经济补偿。6.甲方未按照约定提供乙方休假、培训等福利。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指媒体行业企业，具备用人单位资格。3.乙方：指劳动者，与甲方建立劳动合同关系的人员。4.合同期限：劳动合同的有效期限，自双方签订之日起至约定终止之日止。5.工作内容：乙方在甲方担任的职位及负责的工作。6.劳动报酬：乙方按照工作量、工作时间等因素应得的薪资、奖金、津贴等。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会负担，由用人单位为劳动者缴纳的保险。8.保密协议：乙方在与甲方签订的劳动合同中，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等承担保密义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方应提供培训机会，提高乙方的工作能力；如培训后仍无法胜任，可依法解除合同。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：甲方应及时足额支付乙方劳动报酬，否则乙方有权依法维权。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。4.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等。解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方承担违约责任。5.问题：合同解除后，乙方要求支付经济补偿。解决办法：根据《劳动合同法》规定，合同解除后，甲方应支付乙方经济补偿。五、所有应用场景：1.媒体行业企业与员工建立劳动关系。2.明确双方在工作内容、工作时间、