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企事业单位食堂托管服务合同合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:________________________法定代表人:_________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________乙方(受托方):__________地址:________________________法定代表人:_________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________鉴于甲方为提供员工餐饮服务,乙方具备提供食堂托管服务的资质和能力,双方本着平等互利的原则,经友好协商,就食堂托管服务事项达成如下协议:一、服务内容1.1乙方负责甲方食堂的全面运营管理,包括食材采购、加工制作、餐饮服务、卫生清洁等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,提供符合国家食品安全标准和卫生要求的餐饮服务。1.3乙方应确保食堂工作人员具备有效的健康证明,并定期进行健康检查。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前,甲方如需续约,应提前一个月通知乙方,双方协商一致后可续签。三、服务费用3.1乙方食堂托管服务的费用为每人次每餐____元,按实际就餐人数和就餐次数计算。3.2甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的食堂托管服务费用。3.3乙方应提供合法、正规的发票,甲方按约定时间支付服务费用。四、服务和质量保障4.1乙方应保证食堂的餐饮服务质量,确保食品口味、营养均衡、安全卫生。4.2乙方应建立健全食品安全管理制度,严格执行国家食品安全法规,确保食品安全。4.3乙方应定期对食堂设施进行维护保养,确保设施正常运行。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中,应对对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方提供的餐饮服务不符合国家食品安全标准和卫生要求,甲方有权要求乙方立即整改,乙方未整改或整改不力的,甲方有权解除合同。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________法定代表人:_________________法定代表人:_________________联系电话:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________电子邮箱:____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方(委托方)的营业执照副本复印件2.乙方(受托方)的营业执照副本复印件3.甲方(委托方)的法定代表人身份证明复印件4.乙方(受托方)的法定代表人身份证明复印件5.食堂托管服务费用明细表6.食品安全管理制度复印件7.食堂设施维护保养记录表8.乙方食堂工作人员健康证明复印件9.乙方食堂工作人员名单及其身份证明复印件10.其他双方约定的相关文件和资料二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供符合国家食品安全标准和卫生要求的餐饮服务,或未确保食堂工作人员具备有效的健康证明。2.乙方未按约定时间支付食堂托管服务费用。3.乙方未按约定进行食堂设施的维护保养,导致设施不能正常运行。4.任何一方未经对方同意,向第三方披露对方的商业秘密和机密信息。5.任何一方违反本合同的其他约定。三、法律名词及解释:1.企事业单位食堂托管服务合同:是指企事业单位将其食堂的运营管理委托给具有相关资质和能力的第三方,由第三方负责食堂的食材采购、加工制作、餐饮服务、卫生清洁等工作。2.食堂托管服务费用:是指乙方为甲方提供食堂托管服务所收取的费用,包括食材采购成本、加工制作成本、人员工资及福利、设施折旧及维护保养等。3.食品安全管理制度:是指为保障食品安全而建立的包括食品采购、加工制作、餐饮服务、卫生清洁等方面的规章制度。4.违约金:是指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。5.商业秘密和机密信息:是指不为公众所知悉,能为一方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.食材质量问题:如乙方提供的食材不符合食品安全标准,甲方有权要求乙方更换或退款。2.食堂卫生问题:如乙方食堂卫生不符合要求,甲方有权要求乙方立即整改。3.服务费用问题:如乙方未按约定时间支付服务费用,甲方有权延迟支付或解除合同。4.人员配备问题:如乙方食堂工作人员不足或不符合要求,甲方有权要求乙方增加或更换。5.合同履行过程中的其他问题:双方应通过友好协商解决,协商不成的,可依法解决。五、所有应用场景:1.企事业单位内部食堂的运营管理。2.企事业单位集体用餐的配送服务
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