煤矿安全生产月活动

富源县老厂镇金和煤矿关于开展2012年“安全生产月”活动实施方案为进一步加强安全生产宣传教育，牢固树立安全发展理念，唱响安全发展旋律，传播安全文化，认真贯彻落实中共中央宣传部等六部委《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法【2012】30号）要求及（富煤字【2012】22号）文件精神，在全矿上下组织开展“安全生产月”活动，营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和和谐氛围，确保六月份安全生产，结合我矿实际特制定“安全生产月”活动实施方案。一．指导思想深入贯彻落实科学发展观，以广泛深入地宣传贯彻国务院《意见》、《通知》、《安全生产“十二五”规划》为主要内容，开展内容新颖、形式多样、社会广泛参与的宣传教育活动，推动煤矿企业牢固树立科学发展、安全发展理念，全面落实安全生产责任，加强安全文化建设，提高安全保障能力，坚决遏制重特大事故发生，促进安全生产形式持续稳定好转，为迎接党的十八大胜利召开，推动科学发展、促进社会和谐提供坚实保障。二．活动主题科学发展，安全发展三．活动时间和形式（一）“安全生产月活动”于2012年6月1日至30日在全矿上下开展。（二）安全生产事故警示教育周活动（6月4日至10日）（三）安全生产宣传日活动（6月10日）（四）安全文化周活动（6月11日至17日）（五）安全生产应急预案演练周活动（6月18日至24日）；四．组织机构为加强领导和推动活动的开展，金和煤矿成立“安全生产月”活动领导小组。组长：李二奎副组长：吴学忠、徐宁组员：王啸昌、吴学林、张锐、牛开顺、吴学云、桂玉林、刘爱权、刘胜雄、余春宏、杨树荣及各科室成员。领导小组下设2个安全检查组（负责日常隐患排查治理）、1个技术指导组（负责井下因开采过程中出现的技术难题）、1个宣传报道组，负责“安全生产月”活动开展的检查指导、宣传报道。领导小组下设办公室在安全生产科，由王啸昌任办公室主任，负责此次活动开展的日常事务；成员为办公室、监控室人员负责材料收集、整理、存档。五．活动内容（一）开展安全生产警示教育周活动（6月4日至10日）。领导小组严格履职，必须停产1—2天，认真组织开展好“三个一”活动。安全警示教育：由技术科提供警示教育安排和计划，报矿长审批，由王啸昌组织人员进行警示教育培训，由范全伟负责培训人员的核准、签字、清点，教科书、记录本、笔发放，教育影片播放，会场纪律；警示教育结束汇编，汇编学习资料采用已编制好的试题，分两种：《安全生产管理人员安全知识学习资料》和《从业人员安全知识学习资料》，下发至各科队、班组、从业人员，强化培训学习，并开展事故案例分析座谈会，总结事故原因，吸取事故教训；此次安全文化周活动的开展采取奖惩制度，达到90分以上者一等奖500元，80分以上者300元，70分以上者100元，70分（不包含）以下者为不及格处罚200元，奖惩从当月工资中考核兑现。（五）开展六月份安全大检查（6月4日至11日）。在“安全生产月”活动期间，煤矿将以“安全生产现场管理年”、“雨季三防”、“2012年第二个百安”活动等工作的开展为主要内容，参照《富源县老厂镇金和煤矿安全质量标准化管理制度》、《富源县老厂镇金和煤矿关于加快系统标准化建设完善达标实施细则》及《富源县老厂镇金和煤矿矿井安全生产现场管理实施细则》进行排查考核，对各责任人进行严厉考核，督促各负责人落实整改项目、建设项目的顺利完成，按照相关要求，对井下各片区进行一次全方面大检查，对已建设完成的项目进行验收，对片区负责人管理合格者以资鼓励，对不合格者按照《金和煤矿处罚制度》处罚该片区负责人，坚持分类指导，严把程序和标准，不得徇私情。六．奖惩办法1、奖惩办法严格按照金和煤矿相关制度进行考核。2、在活动期间内，完成目标任务，奖正、副组长各700远，组员各600元，未完成目标任务，惩正、副组长各700元，组员各600元。3、相关被查片区负责人目标任务完成情况按照上述相关内容、制度及实施细则考核。4、奖、惩从本人工资中列支，活动结束，考核兑现。七．活动要求（一）加大安全宣传教育力度。应用多种媒介（电视、影片、牌板、标语、影音、发放安全教育资料等）加大对安全生产法律法规的宣传，营造良好的安全氛围，落实安全宣传教育的经费，确保安全宣传教育顺利进行。高度重视“安全生产月”活动组委会的第14次“安全生产万里行”活动，积极踊跃参与到其中，加大宣传力度，使安全深入到每个人心中。（二）加强对活动的组织领导。建立完善“安全生产月”活动的领导机构办公室，细化责任，强化措施，财务科落实活动经费，努力开展好此次活动，有的放矢、有声有色地开展好“安全生产月”活动，确保活动措施落到实处，取得实效。（三）开展活动专项督查。在“安全生