货运物流公司运输调度员合同样本

货运物流公司运输调度员合同样本合同编号：__________注册地址：________________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________姓名：_________________________身份证号码：____________________联系电话：_____________________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的运输调度员，主要负责货物运输的调度工作，包括但不限于货物运输计划的制定、运输资源的调配、运输任务的分配及运输过程的跟踪与协调。2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方的工作需要，执行相应的加班制度。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资按照甲方规定的标准执行。4.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应的赔偿责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.3乙方合同期满，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：_____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.工资条复印件8.加班记录复印件9.甲方指定的着装要求及工作用品清单二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.乙方未按照甲方的工作安排和管理进行工作。3.乙方未按时完成甲方分配的任务。4.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前一个月通知对方。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资及加班费。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.保密条款：指乙方在合同期间及合同期满后，对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的约定。3.加班工资：指乙方按照甲方规定的标准，在法定工作时间之外工作所应得的工资。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方的工作安排和管理有异议。解决办法：双方进行友好协商，达成一致意见。2.问题：乙方未按时完成分配的任务。解决办法：乙方应合理安排时间，提高工作效率；必要时，甲方给予适当指导。3.问题：乙方提前解除或终止合同，未提前通知甲方。解决办法：乙方应按照约定提前一个月通知甲方，双方友好协商解决。4.问题：甲方未按时支付乙方工资及加班费。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及加班费，如有异议，双方进行友好协商。5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险，如有异议，双方进行友好协商。五、所有应用场景：1.甲方为货运物流公司，需要调度员负责货物运输的调度工作。2.乙方具备相关职业资格，愿意从事运输调度工作。3.甲方与乙方达成一致，签