劳动报酬追讨授权

劳动报酬追讨授权合同编号：__________甲方（授权方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（被授权方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，甲方因乙方未支付劳动报酬，为维护甲方的合法权益，甲方授权乙方代为追讨劳动报酬。现甲乙双方就授权事项达成如下协议：一、授权范围1.甲方授权乙方代为向丙方（欠款方）追讨尚未支付的劳动报酬，金额为人民币__________元整（大写：____________________元整）。2.乙方在授权范围内行使代位权，包括但不限于向丙方发送催款通知、采取法律手段等。二、授权期限1.本授权自甲方签署之日起生效，授权期限为__________个月。2.如授权期限届满后，丙方仍未支付完毕欠款，甲方有权继续授权乙方代为追讨。三、授权方的义务1.甲方应向乙方提供有关追讨劳动报酬的相关证据，包括但不限于劳动合同、工资条、欠款证明等。2.甲方应协助乙方进行催款工作，包括但不限于提供丙方的联系方式、配合乙方采取法律手段等。四、被授权方的义务1.乙方应按照甲方的授权范围行事，不得超出授权范围行使权利。2.乙方在追讨劳动报酬过程中，应遵守相关法律法规，不得采取非法手段。3.乙方在追讨劳动报酬过程中取得的成果，应与甲方共享。五、违约责任1.甲方违反本协议第三款的义务，导致乙方追讨劳动报酬受到损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本协议第四款的义务，导致甲方合法权益受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（授权方）：__________乙方（被授权方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.工资条3.欠款证明4.授权委托书5.法律文书（如有）6.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供追讨劳动报酬的相关证据。2.甲方未协助乙方进行催款工作。3.乙方超出授权范围行使权利。4.乙方采取非法手段追讨劳动报酬。5.甲方、乙方未按约定履行合同义务，导致合同目的无法实现。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.授权委托书：甲方授权乙方代为追讨劳动报酬的书面文件。3.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定获得的工资、奖金、津贴等。4.代位权：债权人将其债权的一部分或全部转让给第三人，第三人取代债权人行使债权的权利。5.催款通知：乙方向丙方发出的要求支付欠款的书面文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方否认欠款：收集相关证据，如劳动合同、工资条、欠款证明等，向法院提起诉讼。2.丙方联系方式不明：通过劳动监察部门、行业协会等途径获取丙方信息。3.乙方超出授权范围行事：及时制止乙方，要求其遵守合同约定；如有损失，要求乙方赔偿。4.乙方采取非法手段追讨：及时报警，依法处理；如有损失，要求乙方赔偿。5.甲方、乙方未履行合同义务：协商解决，如协商不成，向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为劳动者，乙方为劳动者的授权代理人。2.甲方