部长换届方案

为进一步加强校学生会干部队伍建设，选拔一批品学兼优、责任心强，具有较强组织能力的学生干部，更好的为构建和谐校园效劳，同时继续发挥校学生会在学校建设、开展以及在学生自我教育、自我管理、自我效劳中的积极作用。校团委、学生会根据我校具体情况，特制定2021年某某大学校学生会换届选举方案。竞选岗位校本部(一)主席团主席1名副主席3名〔二〕部长级办公室主任1名副主任2名宣传部部长1名副部长2名文艺部部长1名副部长2名科技实践部部长1名副部长2名生活勤助部部长1名副部长2名女工部部长1名副部长2名就业效劳部部长1名副部长2名体育部部长1名副部长2名宿管部部长1名副部长2名播送站站长1名副站长2名大学生通讯社社长1名某某大学校区(一)主席团主席1名副主席5名〔二〕部长级办公室主任1名副主任2名宣传部部长1名副部长2名文艺部部长1名副部长2名科技实践部部长1名副部长2名生活勤助部部长1名副部长2名女工部部长1名副部长2名就业效劳部部长1名副部长2名体育部部长1名副部长2名自律卫生部部长1名副部长2名信息技术部部长1名副部长2名播送站站长1名副站长2名大学生通讯社社长1名副社长2名宿管会主任1名副主任2名〔主席团及各部部长职责见附件1〕二、换届原那么：公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。三、候选人根本任职条件(附件2)四、宣传时间〔10.21日-10.30日〕某某大学学生会，公开选举工作分两个阶段进行，第一个阶段〔10.31日——11.7日〕选举产生校学生会主席团，第二阶段〔11.8日——11.22日〕选举产生各部门部长、副部长。六、竞选程序1、学生根据校学生会换届选举的时间及要求，填写申请表。也可到校学生会网站下载2、资格审查，核实报名同学是否符合竞选条件3、先进行主席团换届，然后确定部长及副部长人选〔具体方案见附件1，附件2〕七、有以下以下情况者取消竞选资格：2、有明显拉票等不正当竞争行为。3、不遵循本方案所制定的换届制度。注：本方案最终解释权归某某大学学院团委学生会所有此次竞选活动欢送渴望为校学生会工作做奉献，乐于效劳他人的同学参加，同时接受广阔学生的监督。附件1：某某大学2021年主席团换届方案附件2：某某大学2021年部长级换届方案附件3：主席团及各部部长职责附件4：候选人根本任职条件附件5：某某大学学生会岗位竞选申请表附件6：联署提名签字表二〇一一年十月二十一日附件1：某某大学2021年主席团换届方案一、竞选条件：1、为表达此次学生会主席团换届的民主、公平、公正的根本原那么，今年将进行创新和改良，尝试采取普选的方式，对新一届主席团进行换届选举。2、某某大学全日制在校本科学生均可报名参加竞选，除要满足附件1中的根本条件外，竞选主席团的同学还需争取到20位学生代表〔校或系学生会部长及部长以上干部〕的提名或者是200名某某大学全日制在校学生的联署提名。通过资格审核前方可进入复选。〔具体方式见附件5〕二、竞选流程第一轮：1、笔试。参与学校组织的统一笔试，考核竞选者的根本素养。竞选人员演讲辩论。2、演讲〔包括个人简介、竞选职务、竞选优势、工作思路等〕，由老师、上届主席团成员及各系会主席进行打分，并现场提问。与会的同学现场投票。综合两项确定八人进入第二轮人选。〔无领导小组面试环节〕注:评分标准：所有参与评分的评委，按以下标准对各候选人进行评分。演讲环节总分为10分，分别包括以下三个方面：①演讲内容(包括：个人简介\工作经历\对学生会工作的展望)50%；②语言表达(包括：现场感染力\普通话标准\语言表达流畅、生动\语速适中\语调抑扬顿挫\感情饱满)30%；③仪表风范(包括：仪表端庄\表情自然\形体动作大方得体)20%。辩论环节总分为五分，根据候选者的答复情况酌情给分。第二轮：无领导小组面试第一轮选出的八名竞选人员随机组成两个小组，讨论给定的问题，并做出决策。评价者来观测竞选人员的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否到达拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反响灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价竞选人员之间的差异。第二轮最终将留下6名候选人。第三轮：1、实战环节。以“新生导航方案〞2、现场投票环节。活动举办的当天由评审团〔团委老师、主席团〕现场评估活动效果，学生群众根据活动效果对候选人进行民意投票。候选人有义务答复同学们投票会现场所提出的问题。由评审小组统计票数并记录存档。〔投票会之前校学生会，会针对候选人根本情况统一制作海报或宣传板，上附候选人照片，个人简介、竞选格言等，放置在餐厅、宿舍楼、教学楼区等主要场所。候选人可以制作自己的单独海报或者通过其他正当方式宣传。〕第四轮：压力面试。由团委老师组成面试评审团对候选者进行面试考核。某某大学学生会主席及副主席。附件2：某某大学2021年部长级换届方案1、竞选条件：可通过自愿报名、系内推荐、部长推荐、团委推荐等方式进行报名，参选同学需符合附件1的根本条件。3、候选人进行竞职演讲辩论〔包括个人简介、竞选职务、竞选优势、工作思路等〕，由老师、主席团成员进行打分。注：评分标准：所有参与评分的评委，按以下标准对各候选人进行评分。演讲总分为10分，分别包括以下三个方面：①演讲内容(包括：个人简介\工作经历\对学生会工作的展望)50%；②语言表达(包括：现场感染力\普通话标准\语言表达流畅、生动\语速适中\语调抑扬顿挫\感情饱满)30%；③仪表风范(包括：仪表端庄\表情自然\形体动作大方得体)20%。辩论环节总分为五分，根据候选者的答复情况酌情给分根据得分情况确定任职人选。任职人选接受为期一个月的工作实践考核。附件3：主席团及各部部长职责1、主席职责：(1)积极配合学校开展工作。(2)代表学生会向上级组织汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；(3)及时向学校汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校学生工作会议。(5)负责学生会的全面工作，以每周例行工作会议的形式，指导、帮助、协调下设各职能部门开展工作。(6)带好学生会团队，做好学生会干部的选拔、培养、考核、监督工作，增强学生会的凝聚力和向心力，提高学生会干部的归属感。(7)通过制定学生会各项工作制度，标准学生会活动的开展，并对各职能部门的业务作监督考评。(8)增进与兄弟院校及社会各届的交流、协作和友谊。2、副主席职责：〔1〕协助主席做好学生会有关工作。〔2〕主席不在时受主席委托执行主席职权。〔3〕明确责任分工，直接抓好分管部门的各项工作和活动。〔4〕向学生会会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。3、办公室主任职责〔1〕协助学生会主席团处理日常事务。〔2〕负责各类制度的完善、资料的整理、人员的调动。〔3〕协助主席对各部工作情况进行考察和鉴定，定期向老师反响情况。〔4〕负责学生会主席团，部长以及副部长的年终评估考核。4、宣传部部长职责组织开展宣传类文化活动，例如“绿色，让交院更美好〞宣传设计大赛等。配合其他部门开展工作宣传。5、文艺部部长职责负责组织筹划学校各类群众性文艺演出活动，如迎新生晚会，欢送毕业生晚会等，为学生提供丰富多彩的文化艺术大餐。负责“校园十大歌手〞等品牌文艺活动，创造性地组织和开展有交院特色的文艺活动。弘扬主旋律，传承高雅艺术，营造良好的校园文化气氛，为同学们提供一个展现自我的舞台。6、科技实践部部长职责挖掘有利于拓展学生科技实践的活动，丰富同学们的大学学习生活，不断增强学生的科技实践和动手能力。7、生活勤助部部长职责负责生活部工作的审订、检查、落实和工作总结。8、女工部部长职责指导女工部设计开展各种适宜女同学的文娱活动。强化女同学自尊、自爱、自主意识，保护女同学身心健康，维护其正当权益。与礼仪队队长一同指导礼仪队工作。9、就业效劳部部长职责根据每一年毕业生的应聘技巧及面试方面的问题，组织相关视频展播，如就业面试技巧，简历设计制作，职业生涯规划等。关注就业信息，积极与就业办公室老师沟通，围绕就业组织开展主题教育活动。10、体育部部长职责组织开展群众性体育活动，例如篮球联赛，运动会等。发现和培养体育活动中的积极分子，发挥他们在体育活动中的骨干作用。11、宿管部部长职责协助学生公寓管理员老师做好学生寝室的日常管理、公寓内的公共秩序、公共卫生和公共设施的管理工作。催促宿管会进行学生宿舍管理、卫生检查、宿舍文化建设等日常工作。12、播送站站长职责13、大学生通讯社社长职责负责学校重要会议、重大活动等综合新闻的采访，组稿和编辑工作。负责催促校园新闻的采写、收集、报道和宣传，协助配合学生会作好宣传工作。负责催促学校网站的建设与维护。附件4：候选人根本任职条件2、遵守校纪校规，有较强的组织纪律观念和团队意识，无任何违法违纪行为，在同学中有较高的威信。3、具有较强的学习能力，学习成绩优良，文化课成绩原那么上稳定在班级前1/2以内，本年度无不及格现象，综合素质测评成绩稳定在班级前1/2以内；高年级的同学英语水平需到达大学英语四级，对于个别能力突出的学生可以适当放宽条件。4、积极参加体育锻炼，身体素质好，心理健康，面对困难、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力，勇于挑战自我、超越自我。5、工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力。6、对学生会的性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学效劳的意识。7、竞选主席团的同学必须在各系学生会担任副主席以上〔包括副主席〕职务，或在校学生会