幼儿劳务合同范本

幼儿劳务合同范本

甲方（用人单位）：________________________

地址：__________________________________

法定代表人（或负责人）：_________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：___________________________

住址：__________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方需要聘请乙方为幼儿提供劳务服务，乙方愿意按照甲方的要求提供相应的劳务，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，双方可协商续签合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的安排，在________________（具体工作地点）从事幼儿教育及看护工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成幼儿的日常教育、生活照料及其他相关工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定及本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

4.2乙方的月劳动报酬为人民币（大写）______________________元。

4.3如遇国家调整最低工资标准，甲方应相应调整乙方的劳动报酬。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容双方另行约定。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和职业培训。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更本合同内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方严重违反甲方的规章制度的；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同履行的；

d)乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

e)法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

7.4合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条违约责任

8.1甲方未按时支付劳动报酬的，应按照国家规定支付乙方迟延支付期间的利息。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（或负责人）