瑜伽馆营养餐切配员聘用协议_第1页
瑜伽馆营养餐切配员聘用协议_第2页
瑜伽馆营养餐切配员聘用协议_第3页
瑜伽馆营养餐切配员聘用协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

瑜伽馆营养餐切配员聘用协议合同编号:__________甲方(聘用方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(受聘方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________鉴于甲方为一家专业瑜伽馆,提供优质的瑜伽教学和营养餐服务;乙方愿意担任甲方的营养餐切配员,负责营养餐的切配工作。为了保障双方的合法权益,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的营养餐切配员,负责营养餐的切配工作。1.2乙方应按照甲方的要求,保证营养餐的质量和安全。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2双方协商一致,可以提前解除本协议。三、劳动报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间,支付相应的劳动报酬。3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,法定节假日按照国家规定支付加班费。3.3乙方的工资为______元/月,甲方每月______日之前支付工资。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方相关的商业秘密和机密信息,乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的,应提前一个月通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):____________________乙方(受聘方):____________________法定代表人(或授权代表):____________________签字(或盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方工作简历4.营养餐切配标准5.甲方规章制度6.保密协议7.工资支付证明二、违约行为及认定:1.乙方提前解除协议未支付违约金2.乙方泄露甲方商业秘密3.甲方未按时支付工资4.甲方未提供合同约定的工作条件5.乙方未按约定完成工作任务6.双方未协商一致提前解除协议三、法律名词及解释:1.违约金:一方违反合同约定,应支付给对方一定数额的金钱。2.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.劳动合同:用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作,应支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作质量不达标:解决办法:甲方应提供培训,乙方应提高自身技能,确保工作质量。2.甲方未按时支付工资:解决办法:甲方应及时支付工资,如有延迟,应支付逾期付款利息。3.乙方泄露商业秘密:解决办法:乙方应签署保密协议,违反者应承担违约责任。4.双方发生争议:解决办法:协商解决,协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为瑜伽馆,需要聘请营养餐切配员。2.乙方具备营养餐切

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论