山东省零售行业劳动合同协议

山东省零售行业劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.3乙方应遵守甲方的规章制度以及工作纪律。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为：__________元/月。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为：__________小时/天，__________天/周。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第七条乙方权益保障7.1乙方享有依法参加和组织工会的权利。7.2乙方有权对甲方的工作提出建议和批评。7.3乙方在工作中遇到合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉。第八条违反合同的责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。8.2乙方违反保密协议或竞业限制条款的，应支付违约金，具体金额双方约定。第九条合同的变更、解除和终止9.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。9.2甲方违反国家法律法规，损害乙方权益的，乙方有权解除本合同。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.工作场所安全评估报告7.社会保险参保证明8.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未按照本合同约定提供社会保险，认定违约。4.乙方未按照本合同约定提供个人信息，认定违约。5.乙方未按照本合同约定履行工作职责，认定违约。6.乙方违反保密协议或竞业限制条款，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付劳动报酬，缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并接受劳动管理的人员。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。5.竞业限制：用人单位与劳动者约定，在劳动合同终止后一定期限内，劳动者不得在从事与用人单位业务相同或者相近的经营活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可依法要求赔偿。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并可依法要求赔偿。3.问题：甲方未按照约定提供社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可依法要求赔偿。4.问题：乙方违反保密协议或竞业限制条款。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可依法要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的零售行业公司，需要与员工签订劳动合同。2.乙方为具有相关工作经验的销售人员，希望与甲方签订有竞争力的劳动合同。3.甲方希望确保乙方的保密信息和商业秘密