印刷品送货员劳动合同

印刷品送货员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方印刷品送货员一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，本劳动合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的印刷品送货员，主要工作内容为：按照甲方要求，及时、准确地将印刷品送达指定地点。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。具体工作时间按照甲方规章制度执行。3.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方以现金/转账等方式支付给乙方。4.3乙方如能完成甲方规定的绩效目标，甲方将给予乙方相应的奖金。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照相关规定执行。5.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方节假日工资。5.3乙方享有婚假、产假、丧假、病假等合法权益，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同结束后，应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方薪酬福利政策复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.加班记录复印件9.绩效考核标准复印件10.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照约定工作时间获得的报酬。5.加班费：劳动者在法定节假日和休息日工作的，应支付的额外劳动报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。7.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间到岗。解决办法：与乙方沟通，了解原因，如无法解决，按违约处理。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：依据规章制度，给予乙方警告或解除合同处理。3.问题：甲方未按照约定时间支付乙方工资。解决办法：及时支付工资，并向乙方道歉。4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：及时为乙方缴纳社会保险，并向乙方道歉。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：依据保密协议，追究乙方责任，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方按照甲方要求完