版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司项目负责人安全培训考试题及完整答案1套单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.公安消防机构()指挥调动专职消防队参加火灾扑救工作。
A.无权B.有权C.不得
2.医院急救电话和火警电话分别是()。
A.110,999B.120,110C.119,120D.120,119
3.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品
4.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故的,按照国家相关规定执行。
A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊
5.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生,而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到()程度。
A.最低B.中等C.最高
6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括:()
A.电焊工尘肺B.石墨尘肺C.木工尘肺
7.监督劳动者上岗前、()、离岗时的职业健康检查,发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时调离原岗位,并依法妥善安置
A.转岗前B.下班时间C.在岗期间
8.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套,有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖,有特危必有联锁”()
A.√B.×
9.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并及时上报有关隐患的内容。下列内容中,不属于重大事故隐患报告的是()。
A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷
10.国家标准规定:用()来表示禁止、有危险以及消防设备。
A.黑色B.蓝色C.红色
11.()只是一道阻止有害物进入人体的屏障,只能作为一种辅助性措施。
A.变更工艺B.个体防护C.替代
12.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的(),防止电击事故发生
A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施
13.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(B),保证安全生产责任制的落实。
A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理
14.设备达到使用年限或因事故造成(),没有使用、维修价值的,应按照《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》执行。
A.破坏B.损失C.损坏
15.我国安全生产法律体系的核心是()。
A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法
16.检验结论为合格时,使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。未经检验或者检验不合格的特种设备()。
A.放心使用B.可以使用C.严禁使用
17.在有毒化学品泄漏区域,对无关人员进行撤离时,应该()。
A.向上风方向转移B.向下风方向转移C.在低洼处滞留
18.根据《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)中的规定,在高毒物品作业场所,应设置()色警示线。
A.红B.黄C.绿
19.为了使压力容器正常安全地运行,安全阀在排放压力下,()应达到全开位置,并能排放出规定的气量。
A.阀瓣B.阀帽C.阀盖
20.生产经营单位必须依法参加(),为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险
21.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属
22.特种作业人员要经过考试合格,并取得特种作业操作许可证方可上岗工作。这种要求是正确的吗?()
A.不正确;B.正确
23.安全带的正确挂扣方法是(
)。
A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用
24.电脑着火了,应怎么办?()。
A.迅速往电脑上泼水灭火
B.拔掉电源后用湿棉被盖住电脑
C.拿楼道上的干粉灭火器灭火
D.马上拨打火警电话,请消防队来灭火
25.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自()起施行。
A.2001年4月11日B.2001年4月21日C.2001年5月21日
26.在事故应急救援中,救援人员应迅速建立警戒区域,将警戒区和污染区内与事故应急处理无关的人员(),并将相邻的危险化学品疏散到安全地点,以减少不必要的人员伤亡和财产损失。
A.隔离B.隔绝C.撤离
27.生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
A.特殊情况下可以B.可以C.不得
28.某作业场所已被确定为缺氧环境,此时,有人决定向该环境通入纯氧。你认为这样做是正确的吗?
A.可以,效果非常好B.不行,非常危险C.无所谓
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.如下哪些心理现象与事故有关()。
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理
30.员工安全生产的权利有()
A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训
31.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。
A.反应B.换热C.分离D.萃取
32.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():
A.化学B.物理C.生物因素D.、在作业过程中产生的其他职业有害因素
33.危险化学品的泄漏处理包括:()
A.泄漏源控制B.危害监测C.泄漏物处理D.个人防护
34.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料:()。
A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书
35.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定,下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素:()。
A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误
36.我公司重大危险源有()
A.液氨罐B.锌锅C.气保站
37.应急救援预案的总目标是()
A.将事故扩大化B.将事故扩大化C.尽可能消除事故D.尽量缩小事故对人和财产的影响
38..静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重。
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
39.高处作业严禁向下抛掷()。
A.施工垃圾B.工具C.物料D.安全帽
40.根据《职业卫生管理制度》的规定,各单位依法开展的职业卫生工作包括:()
A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治
41.施工单位在,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。()
A.作业人员进入新的岗位前
B.作业人员进入新的施工现场前
C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时
D.员工调入职能部门时
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.二氧化碳灭火器﹕主要用于扑救贵重设备、档案数据、仪器仪表、600伏以下的电气设备及油类等初起火灾。但不能扑救钾、钠、镁等轻金属火灾。()
A.√B.×
43.安全状况是指不因人、机、环境的相互关系而导致系统失效、人员伤害或其他损失。
A.√B.×
44.在生产过程中,发现安全防护装置对操作带来不方便,可以不用或者拆除。()
A.√B.×
45.严禁在机车车辆走行中摘管、提钩及调整钩位。()
A.√B.×
46.足够能量和温度的点火源和物质接触是物质得以燃烧的唯一条件。()
A.√B.×
47.盛装过易燃易爆物质的容器未经清洗,不准进行气割作业。()
A.√B.×
48.专业保养是指设备归属部门或专业维保人员对设备进行以检查、调整、排除故障隐患、更换设备配件、耗材等内容的专业性保养。()
A.√B.×
49.安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是除去隐患、防备事故发生、改良劳动条件的重要手段。()
A.√B.×
50.生产经营单位发生的生产安全事故原因是多方面的,但主要是“物的因素”。()
A.√B.×
51.事故应急管理的内涵包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。()
A.√B.×
52.无人指挥、视线不清或指挥信号看不清及违章指挥不吊。()
A.√B.×
53.企业机动车辆在车间门前、道路拐弯处时速不得超过10公里每时。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.确定安全生产监管职责的“三个必须”的具体内容是什么?
55.请简述安全工作中的“安全三原则”具体内容?
56.什么是一类设备?
57.生产经营单位的安全生产职责制务必明确哪三个方面的资料?
参考答案
1.B
2.D
3.A
4.B
5.A
6.C
7.C
8.A
9.D
10.C
11.B
12.A
13.B
14.C
15.C
16.C
17.A
18.A
19.A
20.A
21.D
22.B
23.B
24.B
25.B
26.C
27.C
28.B
29.ABCE
30.ABCDEF
31.ABC
32.ABCD
33.ABC
34.ABD
35.ABC
36.ABC
37.BCD
38.ABC
39.ABC
40.A
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 采购销售业务制度
- 采购预算论证制度
- 金蝶采购付款制度及流程
- 钢结构材料采购制度
- 苏教版小升初数学招生考试常考易错题汇编卷(二)(含答案)
- 北京节气民俗文化移动应用《岁时节令》的设计研究
- 第20章 勾股定理 单元测试(原卷版A4)-人教版(2024)八下
- 2026年政府购买服务合同(1篇)
- 试用协议书(15篇)
- 双方合作协议书(集锦14篇)
- 2025年安徽林业职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案解析
- 麻醉药健康宣教
- DB31∕T 1597-2025 老年人屈光不正社区筛查规范
- 蜱虫防治教学课件
- 药品供应链管理与安全
- 2025年初级特种消防车驾驶员《理论知识》考试真题(含新版解析)
- 酒店弱电系统建设项目可行性研究报告
- 水箱安装专项施工计划
- 购买资产包的合同范本
- 2025中国电信集团有限公司秋季校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- DB32∕T 3848-2020 有限空间作业安全操作规范
评论
0/150
提交评论