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文档简介
技术行业劳动合同补充协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________一、技术培训及保密条款1.1甲方根据乙方的工作需要,提供相应的技术培训。培训期间,乙方应遵守甲方的培训纪律,认真学习,不得无故缺课、早退。1.2乙方在培训期间所掌握的技术知识和商业秘密,属于甲方合法权益。乙方应严格保密,不得向第三方泄露。1.3乙方在劳动合同期内,因工作原因接触到的甲方技术资料、商业秘密等,应予以严格保密。保密期限自劳动合同终止之日起计算,不少于两年。1.4乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金数额为泄露秘密所造成的损失的两倍。二、知识产权归属条款2.1乙方在劳动合同期内所创作的职务作品,属于甲方所有。非职务作品,归乙方所有。但涉及甲方业务范围的,乙方应予以保密,不得对外发表。2.2乙方在劳动合同期内,所提出的技术建议、改进措施等,属于甲方所有。甲方应在扣除相应成本后,向乙方支付奖励。2.3乙方在劳动合同期内,如获得专利权、著作权等知识产权,应注明甲方为第一权利人。三、竞业限制条款3.1乙方同意,在劳动合同终止后一年内,不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。3.2乙方违反竞业限制约定的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金数额为乙方在违反竞业限制期间所得收入的两倍。四、劳动条件和待遇4.1乙方的工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险等按照《劳动合同》和甲方规章制度执行。4.2乙方的工资、奖金、津贴等按照《劳动合同》和甲方薪酬制度执行。五、其他约定5.1本补充协议未尽事宜,按照《劳动合同》和法律法规执行。5.2本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.劳动合同2.技术培训资料3.商业秘密资料4.知识产权证明文件5.竞业限制证明文件6.乙方的工作成果二、违约行为及认定:1.技术培训期间,乙方缺课、早退。2.乙方泄露甲方技术资料、商业秘密。3.乙方违反竞业限制约定。4.乙方在劳动合同期内未注明甲方为知识产权的第一权利人。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.技术培训:甲方为提升乙方工作技能而提供的培训。3.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.知识产权:指专利权、著作权、商标权等法律规定的权利。5.竞业限制:劳动合同终止后,乙方在一定期限内不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.技术培训期间,乙方缺课、早退:甲方应提前通知乙方培训时间、地点,并要求乙方遵守培训纪律。2.乙方泄露甲方技术资料、商业秘密:甲方应加强保密措施,与乙方签订保密协议,并对泄露行为进行追责。3.乙方违反竞业限制约定:甲方应与乙方签订竞业限制条款,明确违约责任,并依法追责。4.乙方在劳动合同期内未注明甲方为知识产权的第一权利人:甲方应在合同中明确知识产权归属条款,保障双方权益。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供技术培训。2.乙方在劳动合同期内接触甲方技术资料、商业秘密。3.乙方在劳动合同期内创作职
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