绵阳市劳动合同金融分析参考

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要工作职责是__________。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。二、合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元，按月支付。3.2乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体构成及计算方式详见附件。3.3乙方加班工资按照国家有关规定执行。四、社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。4.3乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时，甲方应按国家有关规定支付医疗和生活费。五、保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得向第三方泄露。5.2乙方在合同期限内及合同终止后一年内，不得在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。六、解除和终止合同6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.3甲方因客观原因需要解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付一个月工资作为经济补偿。6.4乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.工资构成及计算方式说明2.社会保险缴纳标准及比例3.带薪年休假、婚假、产假、丧假等相关福利待遇的具体规定4.商业秘密、技术秘密等敏感信息的界定5.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息3.乙方违反保密协议，从事与甲方业务相同或相似的工作4.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同5.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资及福利待遇6.甲方未为乙方依法参加社会保险7.甲方违法解除合同或未支付经济补偿三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项的协议2.违约金：违反合同约定应支付的金钱赔偿3.经济补偿：用人单位因解除劳动合同给予劳动者的补偿4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活、促进社会稳定而设立的社会福利制度5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息6.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资计算纠纷：查阅附件1，按照约定计算工资2.福利待遇纠纷：查阅附件3，按照约定享受福利待遇3.保密协议纠纷：查阅附件4，遵守保密协议约定4.解除合同纠纷：双方协商解决，参照附件6约定支付违约金或经济补偿5.社会保险纠纷：查阅附件2，依法参加社会保险6.遇到其他纠纷：参照附件5签