店长直聘合同范本

店长直聘合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方担任甲方店长一职的相关事项，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的店长，负责店面的日常运营管理、员工管理、销售业绩提升等工作。1.2乙方应具备良好的职业道德，遵守甲方的规章制度，积极履行岗位职责，确保店面的正常运营。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方有意继续合作，可提前一个月书面通知对方续签合同。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方按国家规定享受五险一金，具体缴纳比例按照甲乙双方所在地的政策执行。3.3乙方享有带薪年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的规章制度执行。第四条培训与development4.1甲方应为乙方提供必要的培训，提升乙方的工作技能和业务水平。4.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升个人综合素质。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付给对方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方培训计划第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方担任甲方店长一职的相关事项，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体负责为甲方提供专业的招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等。1.2第三方主体应确保乙方的资质和能力符合甲方的要求，向甲方提供真实、准确的乙方信息。第二条甲方权益保障2.1甲方享有乙方在合同期限内的全职工作服务，乙方不得在任何时间内为其他单位提供全职或兼职服务。2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应积极配合并履行调整后的职责。2.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定是否给予乙方奖励或处罚。第三条乙方权益保障3.1乙方享有甲方提供的薪酬待遇、福利保障等，具体金额和待遇双方协商确定。3.2乙方有权在合同期限内享有法定的休假待遇，具体休假安排双方协商确定。3.3乙方有权在合同期限内参加甲方组织的培训和晋升机会，提升个人能力和职业发展。第四条违约及限制条款4.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。4.2乙方在合同期限内如有违法或严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。4.3乙方在合同期限内不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。第五条第三方主体权益保障5.1第三方主体应按照约定履行招聘服务职责，确保乙方的能力和资质符合甲方的要求。5.2第三方主体应承担因未能提供真实、准确的乙方信息而导致的甲方损失的责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方培训计划第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入旨在为甲方提供专业的招聘服务，确保乙方的能力和资质符合甲方的要求。第三方主体承担因未能提供真实、准确的乙方信息而导致的甲方损失的责任。通过第三方的专业服务，甲方可以更加高效地招聘到合适的人才，降低招聘风险，确保店面的正常运营和业务发展。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到保障，同时通过设定违约及限制条款，保护甲方的利益。甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容，对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定是否给予乙方奖励或处罚。通过本合同的约定，甲方可以更好地管理店长职位，确保店面的运营效率和业绩提升。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方主体：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方担任甲方店长一职的相关事项，达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1第三方主体负责为乙方提供专业的招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等。1.2第三方主体应确保甲方的资质和信誉符合乙方的要求，向乙方提供真实、准确的甲方信息。第二条乙方权益保障2.1乙方享有甲方提供的薪酬待遇、福利保障等，具体金额和待遇双方协商确定。2.2乙方有权在合同期限内享有法定的休假待遇，具体休假安排双方协商确定。2.3乙方有权在合同期限内参加甲方组织的培训和晋升机会，提升个人能力和职业发展。第三条甲方权益保障3.1甲方有权在合同期限内享有乙方的工作服务，乙方不得在任何时间内为其他单位提供全职或兼职服务。3.2甲方应按照约定履行薪酬待遇、福利保障等，确保乙方的权益得到保障。3.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定是否给予乙方奖励或处罚。第四条违约及限制条款4.1甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金人民币____元。4.2甲方在合同期限内如有违法或严重违反乙方规章制度的行为，乙方有权立即解除合同。4.3甲方在合同期限内不得泄露乙方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。第五条第三方主体权益保障5.1第三方主体应按照约定履行招聘服务职责，确保甲方的资质和信誉符合乙方的要求。5.2第三方主体应承担因未能提供真实、准确的甲方信息而导致的乙方损失的责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。乙方（受聘方）：__________甲方（聘用方）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方培训计划乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，通过设定违约及限制条款，保护乙方的利益。乙方有权享有甲方提供的薪酬待遇、福利保障等，并在合同期限内享有法定的休假待遇和参加甲方组织