2024版雇保姆合同

2024版雇保姆合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系方式：__________乙方（保姆）：__________

身份证号：__________

联系方式：__________鉴于甲方需要聘请保姆提供家务服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约______年。2.2乙方应保证服务质量，严格按照甲方的要求执行服务事项。第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。

3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要请假或调休，应提前告知甲方。第四条工资待遇

4.1乙方的月工资为______元，每月支付一次。

4.2乙方加班工资按照甲方所在地区相关规定执行。

4.3乙方享受国家法定节假日待遇，工资按日计算。第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家法定休假待遇，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。

5.3乙方在工作期间因工受伤或患病的，甲方应承担相应的医疗费用。第六条保密条款

6.1乙方应对在甲方家中的所见所闻予以保密，不得向任何第三方透露。

6.2乙方不得擅自将甲方的家庭隐私、个人信息等泄露给他人。第七条终止和解除合同

7.1本合同提前终止或解除的，甲方应提前______天通知乙方。

7.2甲方提前终止或解除本合同的，应支付乙方______个月的工资作为经济补偿。第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方无犯罪记录证明

4.社会保险缴纳证明

5.乙方银行账户信息

6.甲方家庭情况说明

7.甲方家庭成员身份证明

8.甲方对乙方的工作要求和期望二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供家务服务，或服务质量未达到甲方要求。

2.乙方未按约定时间上下班，未经甲方同意擅自请假或调休。

3.乙方泄露甲方家庭隐私、个人信息等。

4.甲方未按约定支付工资、加班工资或社会保险。

5.甲方未按约定提供乙方休假待遇。

6.甲方提前终止或解除合同未按约定支付经济补偿。三、法律名词及解释：

1.雇主：指雇佣保姆并提供劳动条件的一方。

2.保姆：指提供家务服务的一方。

3.家务服务：指家庭日常生活中所需的各种服务，如清洁、烹饪、照顾老人和儿童等。

4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.经济补偿：指合同提前终止或解除时，甲方应支付给乙方的工资补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.保姆工作质量不高：与保姆沟通，明确工作要求和标准，加强监督和指导。

2.保姆工作时间不符合要求：调整工作时间，确保保姆按时上下班。

3.保姆泄露家庭隐私：加强保密教育，签订保密协议，确保保姆遵守规定。

4.甲方未支付工资或社会保险：提醒甲方依法履行合同义务，及时支付工资和社保。

5.甲方未提供休假待遇：提醒甲方依法履行合同义务，保证乙方享有休假权利。五、所有应用场景：

1.甲方为忙碌的职场人士，无暇顾及家务。

2.甲方家庭成员中有老人或小孩需要照顾。

3.甲方对家务质量有较高要求，希望有专业保姆